办公室工作纪律和制度

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1、办公室工作纪律和制度一、目的为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范。明确要求，规范行为，创造良好的公司文化氛围二、范围适用于办公室工作人员三、责任本制度的检查、监督部门为总经办、部门经理共同执行四、工作纪律上班期间保持良好的仪容仪表，并佩戴工作证件；上班不迟到、不早退、不脱岗、有事必须事先请假；对领导安排的重要、紧急工作完成后应立即向领导汇报；办公室事务处理要及时、准确，日事日毕，不得无故拖拉；工作时间不准长时间接打私人电话，煲电话粥；严禁散播对公司不利的言语、谣传，不得背后议论人非；不得利用公司电话或公司其他财物设备处理个人事务；不得私自套、

2、配办公室钥匙（包括门钥匙、抽屉钥匙等）；及时将各种资料、信息录入电脑，并分类整理，及时更新，备注清楚；考勤人员严格执行<<公司考勤制度>>,在部门经理安排下制定相关的值班轮班制度，坚决杜绝办公室空人现象；爱护办公设施，经常擦拭和检查，发现异常，及时排除或上报；杜绝办公用品的浪费现象，做到物尽其用，设法控制办公成本；原则上下班后办公室不得留存大量现金，若要留存，必须锁进保险柜，并交代仓库可靠人员留心看管；严格执行办公室“5S”管理标准,做到礼貌和谐、秩序井然；出外办事应先请示领导，并经领导同意后方可离开；工作中实事求是，不弄虚作假，严格遵守各项办事程序；

3、 对同事及办公室工作安排有意见，应先向部门经理反映，不得越级汇报；对部门经理有意见应当面提出或直接向总经办负责人反映；外出办事原则上只能乘坐公共汽车或自行解决，特殊情况须经部门经理同意后才能坐的士；尽职尽责，在做好本职工作的同时，应发扬自我学习精神、团结协作精神、创新精神，为公司的长久发展献计献策。冠达货运有限责任公司2013年6月20日