就业保证协议B

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1、合同编号：_________就业保证协议甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第1页共5页就业保证协议甲方：____________乙方：______（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于______学时，全学年不少于______学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制______年

2、的学业取得至少______学分；并取得相关工作所需的证书（1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳动部OSTA认证证书；3．中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；4．国家信息产业部CEAC认证证书），甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：______市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先

3、为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，______年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，______年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。第4页共5页五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，______个月之内不能递交医院所出示健康证明的；（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的

4、；（3）乙方一学期旷课超过______学时（旷课______天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习______年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习______至______个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的______％给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资

5、料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应______元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。第4页共5页十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：______代表人（签字）：___________年___月___日乙方（签字）：____________年___月___日第4页共5页合同编号：_________

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