XX单位领导班子“不忘初衷、牢记责任”专题民主生活会检视剖析材料

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1、XX单位领导班子“不忘初衷、牢记责任”专题民主生活会检视剖析材料根据XXXX党委关于开展“不忘初衷、牢记责任”主题教育部署要求和关于专题民主生活会的工作安排，在XXXX第N指导组的精心指导下，XX单位牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣工作目标，狠抓工作落实，不断推进主题教育扎实深入开展。结合主题教育实践成果，领导班子按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，着力提升思想认识，认真开展谈心谈话，深入梳理问题意见，务实制定整改措施。现将检视剖析情况报告如下：一、基本情况“不忘初衷、牢记责任”主题教

2、育开展以来，XX党委按照XXXX党委统一部署，紧密结合实际，精心组织推动，坚持把主题教育与企业实际相结合、把理论武装与实践锻炼相结合，边学边查边改，达到了预期目的，取得了良好效果。一是坚持学以致用，指导推动改革发展。XX党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密结合企业实际开展了“大学习大讨论”活动。截至目前，领导班子组织党委理论中心组学习9次、举办读书班6期，设立18个专题开展研讨。第一批主题教育单位普遍开展中心组“主题联学”，32个基层单位结成16个对子“共学共建”。机关各党支部以“三会一课”为基本形式开展专题学习交流，以“读书

3、会”为补充线上线下同步学习。通过多形式、多层次、全覆盖学习，XXX名党员领导干部受到教育，形成XX个优秀课件，评出XX个优秀成果。二是坚持眼睛向下，着力破解实际难题。XX党委把调查研究作为发现问题、解决问题的重要手段，党委班子成员分别带队，赴3个长期亏损单位、5个新成立单位开展集中调研，通过召开座谈会、一对一访谈、意见箱征集等方式征集问题及意见建议191条，现场解决35条，带回156条。结合9个专项整治，73名机关干部组成工作组蹲点调研，针对XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等重点问题，形成了“5+5”专项整治体系，起草的25个专项调研报告情况明、分析准

4、、措施实。X月X日，召开了调研成果交流会，有效整合了调研第一手资料和真实情况。三是坚持问题导向，找准查实弱项短板。XX党委全面梳理、深刻反思在学习教育、调查研究中查摆、发现的各类问题，从领导班子、领导干部、职能部门3个层面编制涉及基层党建、干部队伍、XXXX、XXXX等5个类别的问题清单。召开征求意见座谈会2次、问题剖析座谈会6次，逐一分析问题产生的深层次原因，不怕揭短亮丑、敢于动真碰硬，进一步梳理出针对XXXXX、XXXXX等瓶颈问题的5个制度缺陷。开展“XXXXXX”主题实践活动，2万余名干部员工通过“一线问诊”，对企业进行“全面体检”，避免小管涌变成大

5、塌坊，为主题教育走深走实注入了动力。四是坚持落细落小，不断推进履职尽责。XX党委把“改”字贯穿始终，成立整改工作小组。对标问题清单，编制整改方案，建立整改台账，明确了责任主体和完成时间。将确定的20项整改任务、50项整改措施逐一“立项”，明确任务书、路线图、时间表，确保改一件成一件。坚持整改问题与建章立制相统一，一手抓整改、促落实，一手立规矩、定制度，相应修订《XXXXXX》、《XXXXX》等5项制度，完善了XXXX等2个工作流程。为防止问题“割了一茬又一茬”，建立了问题整改“回头看”工作机制，切实把“问题清单”转化为“成绩清单”。二、存在的突出问题1.在增

6、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是将党的理论和路线方针政策转化为推动工作的具体措施办法不多。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻还不够深入，对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，特别是与本单位科学稳健发展的实际结合不紧密。领导班子在谋划和推动工作时，用新思想新理论推动工作的自觉性不高，没有从马克思主义方法论的层面及时形成具体的思路措施。二是落实上级决策部署还存在用力不均的问题。对党中央和上级党组织的决策部署，习惯于通过组织集中学习加强了解，专题研讨覆盖面不全、研讨成果应用率较低。领导班子整体在思想上更偏重于落实见

7、效快、查得紧的工作，对需要长期推进的基础性工作不够重视，对XXXX战略目标的实现片面地等待上级进一步指示，缺少先行先试的勇气。三是在重大原则问题上保持与党中央高度一致还缺乏制度保障。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更多地存在于思想上政治上，对在行动上如何体现没有进一步细化分解。在文件、讲话中宏观提要求多，具体谈方法少，也没有形成相应的制度依据，监督难以落实、效果无法评估。2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是对党中央和上级党组织的重要决策，没有真正做到部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。纪检监察及审计工作要点在年初出台后，没有根据工作推进情况及时调整

8、监督检查的重点部位和实施方法，也很少针对某个重要工作