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时间:2019-08-24
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1、合同编号:_________企业消防管理制度范本甲方:_________________________乙方:_________________________签订日期:______年_____月_____日第1页共4页企业消防管理制度范本公司的消防工作要贯彻“预防为主,防消结合”的方针,成立消防安全小组,根据《中华人民共和国消防法》和有关规定,制定如下消防安全管理制度:1、消防安全教育培训制度,每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防意识。2、防火巡查、检查制度,落实逐级消防安全岗位责任制,消防工作归_____管理,
2、每日对公司进行防火巡查。3、消防控制中心管理制度,做好消防值班记录,处理消防报警电话。4、消防设施、器材维护管理制度。5、火灾隐患整改制度。6、用火用电安全管理制度。7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度,易燃易爆物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。8、灭火和应急疏散预案演练制度。风险提示:第3页共4页企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名
3、表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。第3页共4页合同编号:_________本文至此结束,感谢您的浏览!(模板仅供参考)下载修改即可使用第4页共4页
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