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时间:2019-08-24
《某企业团队管理问题研究[任务书开题报告书论文]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、.本科毕业论文(设计)题目A企业团队管理研究学院专业人力资源管理班级学号姓名指导教师..诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日..授权声明学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照
2、授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日..摘要:团队管理是企业今后进行人力资源管理的重要方面,企业能否运用员工专长,鼓励员工参与及相互合作,致力于组织发展,直接影响着企业的长远发展。本文以A企业的实际发展状况为背景,通过分析A企业的管理现状,寻找出该企业团队管理的主要问题,并针对这些问题利用团队管理的相关理论,对A企业的团队管理进行建设与完善。本文重点探讨了建设有效团队管理的具体方法,在明确各职能部门工作环境及内容的前提下,提出有效的团队管理的建设措施。首先,通过工作分析明确各部门的职能及职位关系,对不同的岗位职责加以区分
3、明确,使员工对团队合作的意义更加明晰;其次,通过调查企业文化与工作内容及环境等相关因素,确定团队管理的重要性,使企业的团队管理模式与员工个人的工作意向紧密结合;最后,根据企业现阶段的综合发展状况,提出符合企业发展战略的团队管理建设方案,进而提高企业的管理水准。关键词:团队;团队合作;团队管理Abstract:Teammanagementiscomingtoanimportantaspectofhumanresourcemanagement,enterprisescanusestaffexpertise,toencouragestaffparticipationandmutualcoope
4、ration,commitmenttoorganizationaldevelopment,directimpactonlong-termdevelopment.Inthispaper,Awith..theactualdevelopmentofthebackgroundofthemanagementbyanalyzingthestatusofA,findoutthekeyissues,addresstheseissuesrelatedtouseofthetheoryofteammanagement,businessteambuildingandimprovethemanagementofA
5、.Thispaperfocusesontheconstructionofaconcreteandeffectiveteammanagementapproach,specificallythevariousfunctionaldepartmentsintheworkenvironmentandcontentofthepremise,proposedtheconstructionofeffectiveteammanagementmeasures.Firstofall,clearthroughtheworkofvariousdepartmentsandjobfunctionsofrelatio
6、ns,todistinguishbetweenthedifferentjobresponsibilitiesclearsothatemployeesofthemeaningofteamworkismoreclear;secondly,byinvestigatingthecontentofcorporatecultureandworkenvironmentfactorsandtodeterminetheteamimportanceofmanagementtoenableenterprisestoteammanagementandstaffintentiontoworkcloselywith
7、theindividual;Finally,accordingtothecomprehensivedevelopmentstageenterprises,enterprisedevelopmentstrategiesthatmeetthemanagementteambuildingprograms,andtoimprovethemanagementlevel.Keywords:team;teamcooperation;teamman
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