2009年5月助理人力资源管理师真题及答案(完美版)

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1、2009年5月三级人力资源管理师考题第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题1、<<公民道德建设实施纲要>>提出的从业人员都应该遵循的基本要求是（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会2、职业活动内在道德准则是（   ）。（A）守法、自律、严谨      （B）忠诚、审慎、勤勉（C）科学、民主、自由      （D）自由、平等、博爱3、下列关于创新的说法中,正确的是（   ）。（A）创新需要勇气，要

2、敢于冒天下之大不韪（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人（D）创新需要发散思维，敢于标新立异4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是（   ）。（A）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志（B）越是无人监督，越要严格要求自己（C）要时刻保持谦虚谨慎的作风（D）保持自己的独立人格5、IBM公司招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（   ）。（A）公道意识       （B）敬业精神（c）合作精神      （D）服务意识6、我国社会主义道德的核心是（   ）。（A）集体主义       （B）为人民服务（C）爱岗敬业 

3、     （D）开拓创新7、诚信的基本特征是（   ）。（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）双向性、对等性、资质性、惩罚性（C）社会性、共识性、双向性、对等性（D）单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是（   ）。（A）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理（B）团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步（C）坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲（D）崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等（二）多项选择题（第9—16题）9、下列关于职业化的说法中，正确的是（  ）。（A）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路（B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化（C）职

4、业化是新型劳动的核心内容（D）职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化10、提高职业技能要端正态度是(    )。（A）踏实肯干      （B）默默无闻（C）实事求是      （D）谦虚谨慎11、“终身学习”理念提出的主要依据是（   ）。（A）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识（B）由于科技快速发展和知识爆炸，所以要通过学习才能适应时代发展的要求（C）因为还没有达到成功人士的地步，所以要通过学习来实现目标（D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉12、“敬业”的基本要求包括（   ）。（A）回报  （B）主动（C）务实  （D）持久13、从业人员践行职业纪律

5、的要求包括（   ）。（A）学习岗位规则       （B）执行操作规程（C）遵守行业规范      （D）严守法律法规14、对现代从业人员来说，节约资源的具体要求包括（   ）。（A）培养节约资源意识     （B）明确节约资源责任（C）创新节约资源方法     （D）省吃俭用节约开支15、下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（   ）。（A）个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致（B）努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一（C）时刻想着自己是团队的一员（D）做好本职工作是搞好整体工作的一个环节16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到（   ）。（A）把职业当做事业来

6、做   （B）以加班加点为工作基本要求（C）热心社会公益事业    （D）对工作积极主动第二部分    理论知识一、单项选择题26、劳动力市场的客体是（  ）  （A）劳动力市场关系   （B）劳动者的劳动力   （C）劳动力的所有者个体  （D）使用劳动力的企业27、关于就业的说法不正确的是（  ） （A）就业主体必须有劳动能力 （B）就业者所从事的劳动是有酬劳动 （C）就业主体的所得不能是经济收入 （D）就业者所参加的劳动属于社会劳动28、关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（  ） （A）它规定了劳动关系的调整规则 （B）它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 （C）它规定了以何种

7、手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 （D）各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的29、劳动法律关系的构成要素不包括（  ） （A）主体         （B）内容 （C）客体          （D）原则30、组织市场的类型不包括（  ） （A）垄断者市场       （B）产业市场 （C）转卖者市        （D）政府市场31、在投入期不适宜采取的营销策略是（  ） （A）