五比六大忌规矩

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1、五比五大忌何易明我们来时，紧握双拳走时，两手一伸空空而去来时，哭着而来走时，含笑而去我们忙碌着，疲惫着，孤独着忽略了家人，忽略了健康，忽略了朋友我们在拼命追求幸福幸福？我们以为拼命的工作就有好的收入。我们努力，却发现努力的结果却不能满足我们的需求!幸福我们那棵不甘的心在不停的自问这到底是为什么？有人说：选择可我选择安利也是正确的，为什么目标时时达不到？一、比学习五比仰视中学习，敬畏中成长比尔盖茨说：现在上网的人美国人占一半,三年之后中国人占一半.请问这些人有多少会是你的顾客?富不学习富不久，穷不学习穷不尽。没有受过教育的劳动力是最

2、廉价的。不比学历，不比能力，比的是学习力，学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。学习——是改变的最佳途径！改变——才能更好地生存!拒绝学习、拒绝改变二十一世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变和创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快。当今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！你要想成功，你必须学习学习+改变=成功如何学？1.每会必到2.走出去学习3.跟随学习10万次的鼓掌，五万次的点头，100次的ND

3、O定上高级经理。老师说吃学习的饭挣改变的钱二、比谦卑五比沙光鱼为什么一年一死呢沙光鱼生长速度极快，自曰；“一年一尺长，十年超过老龙王”。龙王闻言大怒；下令；一年一尺长，一年一个亡。中台禅寺对上以敬对下以慈对人以和对事以真安利环境中尊重三种人介绍人有经验的老师年长者和加入时间久的朋友三、比感恩五比感恩所有使你坚强的人感恩欺诈你的人，因为他增进了你的智慧；感恩伤害你的人，因为他磨练了你的毅志；感恩诽谤你的人，因为他砥砺了你的人格；感恩鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独立；感恩绊倒你的人，因为他强化了你

4、的双眼；感恩指责你的人，因为他提醒了你的缺点；懂得感恩的人是圣人安利是七分做人，三分做事安利：做法=教法跟老师过不去，就是跟自己的未来过不去跟市场过不去，就是跟自己的钱过不去尊重表现对老师有感觉，短信及时回打挂电话懂礼数随叫随到，听话为老师做小事，关照好老师的小部门说老师的话接送老师老师说珍惜感恩自我检讨四、比付出五比付出才能杰出付出者心里最富有付出得人际关系付出买人心付出成长最快人在做事天在看，举头三尺有神明人生格言：一个人未来会怎样，不是因为他出生在什么样环境,而是如何去改变环境和去创造环境。五、比坚持五比80％的人20％的人

5、爱放弃会坚持一、经济AA制五大忌吃.住.行门票货借款二、感情AA制五比知道自己来干什么未婚-谈对象已婚-一夫一妻制夫妻-红花绿叶身正影也正-还要考虑对社会人的影响，如：接送部门，开发市场时的男女搭配三、好的消息（建议）向上传五大忌你认为好的跟谁合作团购广告电话线是生命线，多打电话，多咨询四、消极言论到你为止五大忌80％的人20％的人消极思维积极思维消极是最大的瘟疫消极表情-无精打采，皱眉瞪眼消极行为-不分场合，不屑一顾正大光明-忌背后咬耳朵对于部门不能直播，背后讲还不如直播倒垃圾不要把自己当成垃圾筐一流的人营造环境二流的人利用环境

6、三流的人抱怨环境四流的人破坏环境凡出自我的口必给人肯定凡出自我的口必给人信心凡出自我的口必给人希望凡出自我的口必给人鼓励口吐莲花五好上将说好的听话的看好的传好的得好的五、不干扰旁部门五大忌合作不抢不送不占领不利用陌生看谁先开口顾客服务快办卡遇近亲高姿态为他人带市场忌办成自己的不干扰旁部门-不拉不抢市场伙伴半新人领导六、不跟老师攀比五大忌车、房、吃、穿、住、行有人说：1.我领导就这样，所以我才这样….2.看我以前如何如何优秀....，都是我负责，都是我带头...3.我负责时多么多么好.....-（请问：既然你这么厉害，为何没干好哪？

7、就因没有把成就给别人，否定别人抬高自己的是无能之人。懂得：我今天做得好是老师教的好，做的不好是我学的不精，-这是大智慧）4.领导就是偏向小部门，给小部门的票反而多5.领导就是对我不好。--问问自己这是为什么？6.领导，为什么那件事我不知道？--问这话就是不懂规矩规矩1.对上以敬；对下以慈；对人以和；对事以真2.同业绩叫合作，低业绩跟高业绩叫跟随学习3.一个声音。先从后检4.团队的需要和安排，没有任何借口5.分票，由小到大部门6.为老师做小事，为老师带小部门人和我们拥有直销行业多年的经验我们就是各位的资源借力天时地利让我们共同有效的

8、整合在一起就没有不成功的道理命运掌握在自己手中心想事成