一伙人学习心得

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时间:2019-08-23

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1、《一伙人》学习心得与感想非常感谢公司领导给我这次机会,去参加《一伙人》的培训与学习,过去,我一直觉得自己是一个有上进心、有理想、有梦想、有抱负的人,但是一直处于一个充满负能量氛围的公司,随着时间的增长,当初的激情慢慢被磨耗,只剩下内心的煎熬和对前途的堪忧,却又毫无能力来改变公司现状。终于,我下定决心,毅然的离开自己工作近十年的公司,选择来到江都。加入江都,一开始也只是抱着换一个工作环境,并没有把这份工作当成事业来做的想法。起初几个月,我常常在心里问自己,这份工作这么累,这么苦,我能坚持多久?内心答案是完全不确定的,但是身处在江都这么充满正能量的地方,想法也

2、在慢慢改变。特别是通过这次的学习,脑子里的一些困惑,一些想不开的地方,感觉一下豁然开朗,我已经明确了未来要好好把这份工作当成事业来做的想法。现在一起来分享下我学到了些什么吧!这个课程分三个部分,首先是思想层面的,做人必须有一定的境界和高度;其次是实际工作中的,把工作当事业来做;三是前面部分的综合,前面两块内容都做好了,那就能影响人,影响人就是带领出一大批志同道合的伙伴。第一部分:做人必须有一定的境界和高度。境界,就像一到屏障,挡住了无数人的突破和显现,处在不同的境界,就会有不同的结果。比如一个部门的助理,如果你就把自己当成助理,并且平常也只做助理的事,那结

3、果就是你只会做助理的事。但是如果你是助理,内心却把自己当成是主管会计,做事情的时候会站在主管会计的角度,会考虑更多,慢慢的你就会离主管会计越来越近,这就是想要什么样的结果,就处在什么境界。工作中的三大境界是向内求、玩真的、作事业,向内求是非常关键的点,内求的表现是平和、喜悦、给予,比喻我自己,在生活工作中就外求居多,所以我会指责抱怨,甚至索取,还会经常玻璃心,其实伤害我的是自己的看法,过不去的也是我自己的心。我们必须学会内求,一切从经营自己开始,有句话说的很有道理,要遇见什么样的人,就先让自己变成什么样的人。玩真的就是我们必须是真想,真干,不是形式和口头说

4、一下而已,给自己定目标,为这个目标敢承诺、敢画押,对于我来说,目前就是要好好的提升自己,加强自己的专业能力。接到有挑战性的活时,我是自信的,有底的。最后一个是做事业,在每个公司都有四种类型的员工,1、老婆型,2、女儿型,3、拿1分钱干1分活型,4、不如3型。做事业当然是老婆型,焦点放在事上,一心只想把事做好,千万不要用自己的年轻去换取现在生存的费用,而是要赚取以后生活的本事!第二部分:人生的两条路,一是有本事让别人跟自己成为一伙人,二是有本事让自己和别人成为一伙人!成为一伙人的要做好的三点是传递、交换、交给。传递通俗点说就是只说好的,不说负面的。客户使我们

5、的上帝,那么在对外客户中,传递期初可以是对客户的情感建立连接,如问候客户,拜访客户,送些小礼品;然后升华到价值的连接,表现在帮助客户解决问题,别人不能解决的我们能帮客户解决;最后是精神连接,即成为客户的能量体,如果我们能做到这点,客户的忠诚度一定会相当高。对内部领导,传递就是当任务来临时,我们要少抱怨,多想解决的办法,尽最大努力将事情做得尽善尽美。交换是和筹码就关的,你当下所拥有就是你当下所匹配的,只有提升自己才会获得更大更高的匹配。交给就是心定了,定而聚,聚而长,长而大。第三部分:影响人。影响人里面让我印象最深的就是唯次这个词,第一次理解这个词,以前听到

6、过,并不知道是什么意思,唯次的表现一是不计较,意思是碰到不可理喻的人,对自己说他就那样,你何必去计较,做到这样就是你的唯次比对方高。二是会转换,就是能把碰到的痛苦转化,给自己希望。因为一切都是变化的,如平时看人,不能仅看一面,不能因为一件事没做好就去评判他,好与不好是同时存在的。把所有碰到的问题都看成是正常的,毕竟人的生命里什么都有,我们必须从当下的唯次走向更高的唯次,才会越活越通透。提高自己的唯次,要目光长远,见多识广,多为他人着想。影响人就是用自己的以为去装下别人的以为,而不是自己的以为去否定别人的以为。通过这次学习,才明白自己不开心,其实都是自己的境

7、界、唯次不够高,修炼的不够好,摒弃了这些不好的后,相信我会变得越来越好,能在江都发光发热,成就自己的事业。

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