司法局业务人员培训方案

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1、方案预案：________司法局业务人员培训方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共6页司法局业务人员培训方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，按照群众和企业到政府办事“只跑一次”的目标，通过培训进一步增强业务工作人员的民主意识，效率意识、服务意识和法制观念，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型部门，树立对外服务的良好形象。二、培训范围行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法鉴定监管科、市公证

2、处。三、培训内容对行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法鉴定监管科、市公证处业务范围内的法律法规、办事流程、业务知识进行培训。四、培训方式以行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法鉴定监管科、市公证处为单位，对其相关业务人员进行集中培训、网络培训、脱产培训。五、培训时限2年7月中旬完成此次培训。7月底将其培训工作总结报市人社局。六、培训要求1.提高认识，加强领导。此次培训是全面推进“只跑一次”改革工作的重要环节，要提高认识，加强领导，周密部署，精心组织。高度重视业务人员、特别是通岗的法律法规、办事流程、业务知识的培训工作。第3页共6页2.行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法

3、鉴定监管科、市公证处要分别制定好本科本单位的培训方案，方案中要明确培训人员、培训内容、培训时限。培训方案于2年5月25日前报局政治处。3.行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法鉴定监管科、市公证处要根据实际制定相关措施，以“只跑一次”“一窗受理、集成服务”为标准，通过培训使每个业务人员，特别是通岗人员做到熟悉法律法规、熟悉流程、熟悉业务，做“全科医生”。4.行政审批科、公证律师科、基层工作科、司法鉴定监管科、市公证处要做到业务人员全员参加培训。培训期间，本局将邀请市人社局有关人员到现场对培训工作进行指导，以达到更好的培训效果。最后进行培训考试，对培训不合格人员将及时进行调岗。第

4、3页共6页司法局两率一度工作方案依据全县提升“两率一度”工作推进会议暨《县提升“两率一度”工作方案》长办发（xx）45号文件精神，我县司法行政系统在上半年全省“两率一度”测评工作中，满意度为80.68%，排名全省19位，较去年（86.47%）下降5.59个百分点，下降9个位次；全市排名第5位,下降3个位次。面对满意度急剧下滑的严峻形势，为认真贯彻市、县两级会议精神，组织动员全系统奋起直追，聚精会神抓“两率一度”提升，确保“双十”目标顺利实现，向全县人民群众交一分满意的答卷，特制定如下实施方案：一、指导思想第5页共6页紧紧围绕建设“平安”这个中心，以“两率一度”大提升为核心，充分发

5、挥司法行政干警的积极性、主动性和创造性，认真落实各项工作措施，努力抓好人民调解、法制宣传、社区矫正、法律服务工作，确保司法行政系统“两率一度”工作大步提升，平安建设工作扎实推进。二、主要内容“两率一度”提升活动采取创新管理和法制宣传与服务相结合，强基与培训相结合、排查与化解相结合、考核与奖惩相结合、坚持标本兼治、重在治本，从根本上解决制约“两率一度”的瓶颈问题，促进司法行政系统“两率一度”稳步提升。三、几点要求1、高度重视、认真组织。各单位要站在维护稳定、促进发展的高度，深刻认识开展提升“两率一度”活动的重要意义，把这项活动作为当前工作的一项重要任务，摆上重要日程，针对各自目标任

6、务，理性思考，系统谋划，务实推动。要按照方案要求，及时研究制定出各自专项工作方案，切实加强领导，明确工作任务，强化工作措施，确保各项工作任务按期超额完成。2、细化任务，明确责任。各单位要紧紧围绕既定目标任务，严格按方案要求，将工作任务层层分解量化落实到具体工作人员，真正做到责任到人。日常工作中，要充分发挥主动性、创造性，真正把活动开展得轰轰烈烈、生动活泼、有声有色、取得实效。第5页共6页3、加强督促，狠抓落实。为保证工作落实，县局成立专门的督查组，每半月对各单位及具体工作人员任务完成情况进行督查，对工作开展扎实，任务完成较好的予以通报表彰；对领导不重视，工作疲于应付，任务完成差的

7、予以通报批评，并限期整改；对于连续两次全县排名倒数第一的司法所，要按规定追究单位负责人的责任,并进行组织处理。第5页共6页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第6页共6页