西蒙等人的现代决策理论

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1、,级经济学家在后进国家赶超先进国家的经济理论领域内的研究工作曾经起了促进后起的资,本主义国家如德国赶上老牌的资本主义国家如英国的作用这一点可以说是用不着。怀疑的西蒙等人的现代决策理论范家骤,,,二十世纪初随着自由资本主义向垄断资本主义过渡企业规模愈来愈扩大雇用的工人,,也愈来愈众多单凭资本家像以往那样根据自己的经验与判断进行企业管理的方式已经不。能满足大生产的需要以美国泰罗为代表的科学管理理论就是适应当时客观情况的要求而产。,,生的它通过工时研究和操作研究布置合适的工作条件消除工人在体力劳动和操纵机器,,的操作中的一切不必要的和不恰当的动作建立了一

2、套科学的管理制度来提高劳动生产率。。一为垄断资本赚取最大利润服务自此以后对工时和操作合理化的研究直在进行着,,但是根据科学管理理论制订出来的操作方法能否严格执行制订出来的劳动定额能否,,实现除了有企业的规章制度和物质刺激作为保证外人们的相互关系和劳动者的意愿也起,,,着一定的作用因此资产阶级企业管理学家在科学管理理论的基础上即从注意人与工具,、,或机器之间的合理配合扩大到研究人群的动机环境与人群情绪相互作用等方面从而在。三十年代产生了人群关系理论,,、第二次世界大战期间由于现代化战争和战时生产的需要包括规划论概率论和质量。,控制等内容在内的运筹学开

3、始形成战后更加扩大应用到各行各业中去使得许多属于生、、、、、产销售储运技术发展等方面的筹划安排调度和控制等类工作得以进行科学的量的,,,。,运算使企业能够做到特打细算心中有数合理地作出决定从而降低了成本扩大了利,。润提高了企业经营管理的成效·,、,,但是解决企业管理中筹划调度等工作必然是在具体的目标约束之下经过调查研,,,。究搜集资料提出不同的方案经过运筹方法的计算和比较然后选中一个方案在整个决,,策过程中运筹计算只是其中的一个组成部分甚至有些决策过程根本不可能进行量的计月使通过运筹方法计算出不同方案的结果,,。算犷应否采用还须根据当时情况作出决定

4、因,,、,此自从五十年代开始资产阶级管理学者结合科学管理理论人群关系理论和运筹学等、、,、以心理学社会学社会心理学和经济学等行为科学为基础重视社会环境和感知认识等,。心理过程对于提高整个企业的管理水平的重要性从而建立了决策理论目前它在先进的企。业管理工作中得到了广泛地应用,,·一九七八年十月瑞典皇家科学院宣布美国卡内基一梅隆大学教授赫伯特西蒙由于“,”“对经济组织内的决策程序进行了开创性的研究由于西蒙的思想大部分是现代企业经济,”。,学和管理研究的基础决定授予该年诺贝尔经济学奖按照西蒙的认识决策程序就是全部。,,的管理过程目前一般认为全部决策程序从

5、确定企业的目标开始然后寻找为达到该项目,,标可供选择的各种方案比较并评价包括应用运筹方法所进行的计算结果这些方案在,,,这些方案中进行选择并作出决定执行这个决定在执行该项决定中进行核查和控制以保。证最后实现预定的目标,,西蒙认为决策理论和科学管理理论以及人群关系理论不是互相对立互相替代的而是。,。,相互补充的各自的侧重点不一样各自代表着一个发展阶段山上述情况可以看出决策理,。论是在科学管理和人群关系理论的基础上发展起来的它代表了企业管理的一个更高阶段,、从原则上说这一套决策程序科学地概括地总结了企业管理中处理问题实现目标应有的考,,。虑和条件应该遵

6、循的步骤和程序掌握了这一套决策程序就有可能提高企业的管理水平,《》一,本文由于篇幅所限仅就西蒙和马奇两人在年合著的组织书中有关决策理,、、。论的四个方面的问题即令人满意的准则冲突协调和创新等四个问题进行评介、一以令人涌意的准则代替最大化原则,,、在决策程序中为了实现既定的目标就要寻找能够实现目标可供选择的各种方案或,“。”措施以便择优录用究竟要寻找多少个方案择优的涵义是什么西蒙的观点和资产。阶级古典政治经济学的观点有着很大的区别。,资产阶级古典政治经济学的决策观具有绝对性古典经济学家认为人是理性的人他在,,。。决策时遵循的是最大化原则进行最优的选择

7、现代资产阶级经济学家也遵守这个原则,,他们通过边际分析方法认为资本家在适当地调整其价格一产量关系以后就可以实现最大,,,。利润而清费者合理选择的结果就能获得最大的效用得到最大的满足,,西蒙指出理性的人只能在一个经过详细说明和明确规定的情况下才能进行最优的选。,,择这些情况是必须假定理性的人在决策时面前有着全部的替代办法可供选择对每一个。,替代办法都明确知道它产生的结果决策开始时决策人心目中有一个效用函数或一个孰先,。,,孰后的优先次序对全部结果能按优先顺序加以排列显然决策者所选定的替代办法是。,,它的结果排在优先顺序最前面的那一个替代办法目前决策论

8、者认为这种决策方式是封,,闭的决策模型因为它很少注意决策者所处的环境对他的影响而封闭的决策模型不是一个。说明经济组织实际行

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