市委基层组织建设年活动方案A

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1、方案预案：________市委基层组织建设年活动方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共10页市委基层组织建设年活动方案各行政村、企事业单位、镇机关各办（所、中心）：中央确定xx年是基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于贯彻落实市第十四次党代会精神、以新的成绩迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。现根据中央、省委和、两级市委的部署要求，制定本实施方案：一、基层组织建设年活动的目标要求组织开展基层组织建

2、设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实党的十七大、十七届四中全会和省委、市委、市委提出的基层党建工作各项任务。要坚持因地制宜，分类指导，突出重点，统筹兼顾，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使基层组织建设年活动成为群众满意工程，为加快推进生态富裕、文明和谐新四明山建设提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。第9页共10页通过组织

3、开展基层组织建设年活动，着力实现“七个进一步提升”的目标：基层党组织战斗力进一步提升，党的执政基础更加牢固；基层干部的能力素质进一步提升，干事创业的积极性更加高涨；党员队伍生机活力进一步提升，先锋模范作用得到更好发挥；基层基础保障水平进一步提升，人员、经费、场地和设施配备更加到位；基层党建区域统筹进一步提升，城乡统筹基层党建工作体系基本形成；基层组织服务水平进一步提升，服务型基层党组织建设深入推进；基层党建抓促实效进一步提升，基层组织建设成效更加明显。二、开展基层组织建设年活动的主要任务组织开展基层组织建设年活动，应组织实施好“七大提升行动”，重点破解基层党建工作中

4、存在的突出问题和薄弱环节。1、实施基层党组织战斗力提升行动。一是要摸清底数。结合开展“干部进村入企、一线解难创优”活动和“领导干部创先争优示范行动”，组织党员干部对基层党组织普遍开展一次走访调查，摸清每一个基层党组织的基本情况，重点掌握存在问题和意见建议。二是要抓好整顿转化。指导后进基层党组织认真剖析问题，制定具体、明确、可操作的提升目标和措施。重点突出后进村党组织的整顿转化，集中力量、集中时间，帮助选好班子、带好队伍，建好制度、化解矛盾。三是要培育示范群体。深入开展基层党组织“双强”示范创建活动，组织评选市级“双强”示范基层党组织和第二批“三十佳”村干部，以市级以

5、上“双强”示范党组织和“三十佳”村干部所在单位为重点，切实加大示范群体培育力度。在“抓两头”的同时，注重“促中间”，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。第9页共10页2、实施基层干部能力素质提升行动。一是要选优书记。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。进一步加大对优秀村书记的激励力度。对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整；对于工作薄弱村，应选派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。二是要配强班子。组织开展村领导班子和干部届中考察，并按照“主动调、提前配”的要求，加大届中调整力度，上岗使用一批后

6、备干部，进一步选优配强村级领导班子，为明年村党组织换届打好基础。三是要培育梯队。进一步加强基层后备干部队伍建设，保持一支数量充足、素质较高的后备干部队伍，着力破解村干部青黄不接、后继乏人的难题。拓宽基层干部来源，打破地域、身份、职位界限，多渠道选任基层干部，注重在留村任职的大学生村干部中培养主职后备人选。四是要训强管严。建立以需求为导向的教育培训机制，逐步推广菜单式、互动式培训模式。在年内，普遍对基层干部进行一次轮训，全面提升基层干部队伍的整体素质和工作能力。健全完善基层组织工作规则，切实增强基层干部处理公共事务的程序意识和规则意识，提高基层组织运行的规范化水平。认

7、真落实基层党风廉政建设责任制，重点加强基层“三资”管理和效能监督，不断改善基层干部的整体形象。第9页共10页3、实施党员队伍生机活力提升行动。一是要强化进口把关。认真落实“党员发展七项制度”，从严掌握入党积极分子的确定，严把党员发展质量关和程序关，进一步优化党员队伍结构。二是要强化教育培训。建立健全基层党员经常性教育培训机制，加强基层党员教育培训师资队伍建设，全面落实基层党员教育培训的经费、场地和时间，通过经常性教育培训，不断提高基层党员的政治素养、业务技能和致富本领。三是强化双重管理。总结完善“党员家庭户”亮牌和在职党员工居两地“双重管理、双重考评”经验，引导