欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:41379778
大小:55.00 KB
页数:15页
时间:2019-08-23
《党支部整改方案范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、方案预案:________党支部整改方案范文姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共15页党支部整改方案范文在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照县委保持共产党员先进性教育活动的工作安排,我站党支部认真组织,扎实推进,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达到计划要求。现根据分析评议阶段征求的意见、在深刻剖析的基础上,针对存在的主要问题,制定如下
2、整改方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和扩大机关“保持共产党员先进性教育活动”的成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党支部和党员中存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性和先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推动我站建设的各项工作作出新的贡献。二、整改内容(一)针对在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够的问题。1、整改目标:建立一支政治素质高,业务能力强的党员队伍,在管理站的各项工作中处处起表率作用,始终
3、保持共产党员的先进性。2、整改措施:第14页共15页(1)健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度,做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评,使党员学习落实到位,不流于形式;(2)制定科学具体的年度学习计划,合理安排学习内容,规范周二集中学习日制度,加强对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我场的实际,突出重点、有的放
4、矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫;(3)定期召开支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求,及时了解党员的思想状况、工作情况;(4)要在学习中注意解决存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风;(5)定期召开民主生活会。组织针对性的理论学习,使全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评;(6)组织党员与帮扶村困难党员、困难群众结对帮扶,广泛开展党员为民服务活
5、动,帮助困难党员、困难群众解决生产、生活上的实际问题,发挥党员奉献社会的积极性,真正做到服务人民群众,发挥党员先进性;第14页共15页(7)定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会,每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流,达到共同提高的目的,营造一个良好的学习氛围;(8)设立长期性的学教活动专栏,作为政治学习和理论学习的宣传阵地。3、整改时间:5—6月,长期4、整改责任人:***、其他支部成员按照分工抓好落实;由办公室、党支部落实督办。(二)针对支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;党员发展工作抓得不够紧的问题。1、整改目标:党支部应在系的各项工
6、作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我站党支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。2、整改措施:(1)每季度初召开支部会及党员大会,围绕管理站的中心任务,结合工作实际,制定切实可行的支部工作计划,确定阶段性目标;(2)制定教育培养入党积极分子的工作计划;根据培养入党积极分子的具体情况,制定发展党员计划,规范发展党员的程序;(3)积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力,战斗力;(4)根据党支部发展党员计划,抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范,手续完备,成熟一个,发展一个。3、整改时限:长期4、整改责任人:***、其他支部成员
7、按照分工抓好落实;党支部督办。第14页共15页(三)针对党支部与职工群众的联系不够深入的问题。 1、整改目标:党支部与群众的联系密切,帮助干部职工解决实际问题。2、整改措施:(1)健全完善《领导干部联系群众制度》,建立领导干部定期谈心制度。经常深入干部群众,与职工群众交心谈心。每名党员领导干部每半年至少与职工群众开展一次普遍谈心,并做好详细记录;(2)在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上,及时总结,分析原因,做到条条
此文档下载收益归作者所有