2019输入内地人才计划

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1、输入内地人才计划　　输入内地人才计划一：输入内地人才计划　　引言：　　本资料由香港特别行政区政府（香港特区政府）入境事务处所拟备，旨在列明有意进入中华人民共和国香港特别行政区（香港特区）的人士所须符合的入境签证／进入许可规定。单张内的资料仅供参考之用。香港特区入境事务处有权拒绝任何申请，即使申请人符合所有入境规定亦然。　　概述：　　一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业（输入内地人才计划）、就读、开办或参与任何业务、居留或以访客身份在港逗留超过可获豁免签证的逗留期限，均须申领入境签证／进入许可。虽然本处会因应每宗

2、申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事记录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等），并符合下文详列的有关特定资格准则，方可获考虑发给入境签证或进入许可。这些资格准则或会不时予以修订，希为留意。　　准入要求：　　在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。　　1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输

3、入内地人才计划申请来香港工作。　　2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：　　a、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；　　b、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）　　c、香港公司确实有该职位空缺；　　d、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；　　e、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带

4、福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。　　根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：　　1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；　　2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；　　3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大

5、致相同。　　4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。　　5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。　　工作签证后可转化工作：　　根据输入内地人才计划获准来香港就业的人士，来香港后可申请转换工作，但必须仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格，并且从事与其资历和专业知识有关的工作。　　受养人入境安排：　　根据非本地毕业生留港/回港就业安排、一般就业政

6、策及输入内地人才计划来香港就业的申请人，可根据香港特区理行有关受养人民的政策申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。　　　　（644字）　　随着香港投资移民政策（资本投资者入境计划）在过去的20xx年提高申请门槛，并且不允许做房产投资，很多人失去了定居香港的机会。　　phc鹏海辰将为大家介绍一个新的方式，那就是香港政府制定的“输入内地人才计划”，其实这个计划并不是现在才出台的，而是已经存在了很多年的政策，但是申请人数一直不多。----当然该计划也有其特殊的要求，phc根据多年的经验，现结合该政策的要求，将该计划介绍如下：　　申请条件：

7、　　l　　　国内公司的企业主（占有20%以上的股份）；　　2　　　国内公司经营两年以上；　　3　　　年龄在55岁以下；　　4　　　大专及以上学历。　　该计划的优势：　　l　　　简单：无资金要求，不用解释资金　　1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。　　2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：　　a、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；　　b、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具

8、备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受;（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）　c、香港公司确实有该职位空缺；　　d、申