党员干部宗旨意识淡薄整治方案A

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1、方案预案：________党员干部宗旨意识淡薄整治方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页党员干部宗旨意识淡薄整治方案为扎实推进党的群众路线教育实践活动，认真整改部分党员干部存在的宗旨意识淡薄问题，结合我乡实际，现制定如下方案：一、目标要求以党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，认真执行中央八项规定和省委、市委具体规定，按照“正视问题、剖析原因、重在整改、务求实效”的原则，通过转变工作作风，畅通信访渠道、形成密切联系群众机制

2、等一系列措施，切实树立为民、务实、清廉形象，有效解决个别党员领导干部不敢担当、不愿负责，工作推拖躲，对群众所思所盼无动于衷，漠然置之等问题，切实强化党员干部宗旨意识。二、目标任务1、改进调研作风。全体干部要以求真务实的调研作风走村入户，针对经济发展、民生热点、难点问题，开展经常性的调查研究，增强调研的针对性、广泛性和时效性。多到基层群众最需要、发展最困难的地方开展调研，并注重调研成果的运用，注重解决实际问题。2、畅通信访渠道。严格执行定期接访制度、重要疑难信访案件实行包保制度及责任追究制度，有效化解各类矛盾，切实维护群众利益。3、密切联系群众。在进一步确定领导干部

3、帮扶对象，采取定期调度、总结宣传典型等形式，推动帮扶工作。4、开展“社会主义核心价值观”主题实践活动。使广大党员干部实现思想认识上的正本清源和行动上的脱胎换骨，使党的群众路线在广大党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。第4页共5页三、责任分工牵头领导：党委书记负责部门：纪委、民政所、财政所、计生办、党政办四、进度安排xx年9月初至10月底。五、推进措施1、建立领导干部调查研究工作制度。各部门要于9月底前，围绕经济发展、民生热点难点问题到所联系的村、社区，开展“四风整治会战”中涉及的联系服务群众最后一公里等问题，制定各自调研制度，明确全年调研

4、重点和调研规划。调研结束后，要认真梳理调研记录，真实反映调研情况，形成调研报告，并在教育实践活动领导小组办公室及时存档。2、建立完善信访工作制度。各单位要于9月底前制定完善本单位领导定期接访制度、疑难信访案件包保制度及责任追究制度。按照开展信访积案专项整治的要求，进一步畅通群众诉求表达渠道、加大解决信访问题力度、落实信访工作责任，切实做到有访必接、有接必办、有办必复、有复必果。对违反信访工作制度造成群众集体上访、缠访闹访、进京非访和因信访问题引发极端行为的，要严格按照责任追究制度对领导及具体责任人进行责任追究。3、健全完善干部密切联系群众、服务群众制度。各单位要于

5、9月底前，建立领导干部帮扶薄弱组织和困难党员群众计划。健全和完善干部密切联系群众、服务群众制度。要建立干部帮扶档案，明晰帮扶事项，明确帮扶次数，确保帮扶质量。干部帮扶工作开展情况将作为评价依据纳入干部考核范畴。第4页共5页4、健全完善“查、治、树”等相关制度。各单位要于9月底前，建立健全相关制度，采取“调研座谈、登门访谈、问卷调查、发放信函”等形式，多层次、全方位、多渠道地听取社会和群众的意见建议，对领导干部自身在“四风”和不落实方面存在的问题进行深入检查，找准找实问题，挖掘思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施。六、工作要求1、加强领导，落实责任。各村（居）

6、要紧密结合实际，制定具体的实施方案，细化工作责任，创新方式，丰富内容，搞好集中整改。各单位一把手要认真履行“第一责任人”的职责，从自身做起，作好表率，抓好落实。2、强化督查，严肃纪律。乡群教活动督导组要深入各村（居）对整改工作进行督促指导，及时掌握工作动态。对行动迟缓、敷衍了事的，要通报批评；对重视不够、组织不力、整改工作走过场的要追究主要领导的责任。3、联系实际，注重实效。开展调查研究、密切联系群众工作中，要做到有的放矢、对症下药，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，群众对什么问题反映强烈就着力解决什么问题，集中打好强化党员干部宗旨意识的

7、“持久战”。第4页共5页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页