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时间:2019-08-23
《市税务局副职干部“xxx、xxx”主题教育检视问题对照检查发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市税务局副职干部“xxx、xxx”主题教育检视问题对照检查发言材料按照这次不忘初心牢记使命主题教育安排部署,我围绕十二字总要求和五句话具体目标,通过领会习总书记重要讲话精神、集中学习研讨、开展专题调研、广泛征求意见,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照初心使命,进行了深入查摆剖析。下面,把个人检视问题情况作以汇报:一、存在问题和具体表现(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1、理论武装的深度还不够。通过系统学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,本人的理论素养得到进一步提
2、升,但存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题。有时学习还缺乏自觉性和主动性,忙于事务性工作多、静下心来学习少,照抄照搬记录多、融入工作实践少,零打碎敲多、系统学习少,存在为了完成任务和工作而学习的现象,在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。2、政治意识的锐度还不够。自认为对党忠诚绝对没问题,也常把信仰信念放在心上,在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定。但由于学习不够、理解不深,政治敏锐性方面还有差距,反驳错误言论也显得说理性不强。对一些过激“悖论”,有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。细想起来,需要鼓起勇气加以
3、努力克服。在加强对师生的教育引导、弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。如在一些消极言论面前,正面宣传引导不够,不敢理直气壮提出批评,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面1.心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”在实际工作学习生活中,我也是这样做得,积极拥护党的领导,从自身做起,自觉敬畏法律、敬畏群众、敬畏权始终摒弃人治思想,做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者,切实做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;敬畏权力就是认清权力是把双
4、刃剑,使用不当则害人害己,把外在的能力化为内在的责任;敬畏群众就是把群众视为衣食父母,一切以群众满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的标中国乃礼仪之邦,中华民族更是历来都在推崇诚信,所谓无信而不立”、“人而无信不知其可也等等关于诚信的俗语,无不说明诚信的重要。讲诚信就是要光明磊落、襟怀坦白,表里如一、言行一致,对说过的话做过的事敢于承担责任,做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。古人云:“诚信乃为人之本”。作为共产党员更应该发挥好模范带头作用,在这方面做出表树立楷模。作为一名多年工作的党员同志来说,诚信一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签
5、,最大的缺点是太严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。不想麻烦别人,也不想被别人麻烦的想法是不可取的,当我认识到自己的不足时,我应该尝试着微笑,我应该把面对病人时的耐心、热情,责任感同样面对我的同事。学着遇事先从大局考虑、想集体、想他人,最后想自己。2.攻坚克难勇气不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题,存在墨守陈规、安于现状的倾向,工作质量有所下降,只求过得去、不求高标准的时候多;存在依靠思想比较严重的倾向,工作有顺着走、平着推,靠上牵着抓的被动问题;存在不敢啃“硬骨头”的倾向,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问
6、题绕道走,不敢越“雷池”半步。3.开拓创新办法不多。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。对新政策、新问题的研究不够,有时认为自己在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面1、宗旨意识还不够牢固。践行全心全意人民服务的宗旨意识有所弱化,没有深刻领会税务部门“聚财为国、执法为民”的责任感和使命感,没有真正树立起想群众之所
7、想,急群众之所急的公仆意识,降低了工作标准和要求,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。2、政绩观念还不够端正。在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。3、开展调研还不够深入。有时调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时,有时一天跑七
8、八个点,看似紧紧张张,但不多是走马观花,没能把情况吃准、摸透、搞准。4、服务基层还不够扎实。有时在面对工作效率不够高、办事
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