美容院培养新人的秘诀

《美容院培养新人的秘诀》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、美容院培养新人的秘诀方景煜美容院引进新人后往往急于在技术和服务方面作为重点，忽略了观念的引导和心态的培养。致使美容师很快进入迷茫期，没有状态、没有激情、没有战斗力，更无法产生生产力。一、与新人沟通成功的四个条件1、良师益友：良好的人际关系是成功的关键。2、好的环境：积极向上、相互鼓励、不断学习、能力提升。3、把握机会：财富第五波，美容健康产业将成为二十一世纪的趋势。4、名师指点：千点、万点不如名师指点。世界上不缺各行各业，只缺有人教的行业。二、 改变命运的步骤1、树立正确的价值观；2、积极正确的想法与观念；3

2、、持续不断的连续行动；4、重复行动形成好的习惯；5、好习惯才可以改变未来。三、 给新人两个特权1、给他明确的目标。（给他最高职位的概念）2、给他正确的方向。◆带着他去做五比。（比学习、比付出、比感谢、比坚持、比谦卑）用肢体语言去演示五比。四、 领导人的培养领导人的四个勇于：勇于学习、勇于改变、勇于承担、勇于认错。四、 领导人的培养五度一力+成功事实=领导的左右手优秀领导人的五度：真诚度、成熟度、柔软度、弹性度、热情度一力：判断力五、 团队建设1、礼数①  两礼（理）治天下：凡事讲道理，对人彬彬有礼。亲情合作、

3、粉碎自私、铁的纪律（规矩、规律、规范）②  懂大小、知对错（伦理）五、 团队建设2、共同目标团队赢大家赢，团队输大家输。喊出你的目标并忠诚于你的目标。让人喜欢让人感动。六、 新人培养步骤能力提升、习惯改变、观念到位。生活在感恩的世界里：感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志。感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识。感激鞭打你的人，因为他消除了你的业障。感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。感受绊倒你的人，因为他强化了你的能力。感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。感激所有使你坚定成就的人，因为他们使你

4、得到了真正的幸福和快乐。有两个小孩，一个生性消极，另一个则是十分积极，父亲为了考验他们，便把消极的孩子关在一间充满玩具的房间中，把积极的孩子关在一间充满牛粪的房间；到了日落黄昏后，他打开消极孩子的房间门，却看见孩子嚎啕大哭，父亲问：“这些都是你最喜欢的玩具，你为什么哭呢？”消极孩子回答：“玩具这么多，我不知道要先玩那一个？”父亲又到积极孩子房间，却看到他跳上跳下、全身沾满牛粪却仍快乐不已，父亲觉得疑惑便问：“你高兴什么？”积极的孩子笑瞇瞇的回答：“我知道爸爸一定把最好玩的玩具藏在牛粪中，虽然目前为止我还未发现

5、，但我相信我一定找得到。”成功的人在问题的背后找答案，失败的人在答案的背后找问题成功者永不放弃，放弃者永不成功。人的一生不怕你成名、只怕你没有名师指点。成功人的经验永远是你学习的榜样。感谢各位聆听