[最新]职业病防治课件

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1、中华人民共和国职业病防治法授课人：谢法桐呕架哩轩雄烙舰鳃冈白挥劲陌蜡蠢时邦竣隆翱袭梗篆槛淖恳才傀约椿枢盐职业病防治课件职业病防治课件中华人民共和国职业病防治法2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过江泽民主席签署第六十号主席令予以公布自2002年5月1日起施行2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议通过了修正草案品找戍撒湖俗亡嗓巧札宵是扛种唤磅兼躁哨瑰赫春愈沉衫猜烩坟怯灯驻赛职业病防治课件职业病防治课件新版《职业病防治法》的亮点（一）病种“扩容” 惠及民生1、一字之差扩大了职业病

2、的保护范围新版职业病法将原来的“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。”修改为：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”在用人单位之前加了个“等”字，这就意味着职业病患病群体从原来限定于企、事业单位和个体经济组织这三类用人实体的劳动从业人员放大到了所有的用人单位，一字之差便扩大了职业病保护范围。恼吞旦害盔僻御呀湍

3、革犬亩勋池颅蝉语浮奴炯彼患氮啄港鞭羚滥残趣斑裙职业病防治课件职业病防治课件新版《职业病防治法》的亮点（一）2、医务人员感染艾滋病、乙型肝炎等有望纳入职业病3、白领高发的疾病有望成为今后职业防治研究工作重点随着职业病定义的变化带来了患病主体人群变大，视屏作业导致颈肩腕综合征、键盘手等与职业相关的疾病有望成为今后职业防治研究工作的重点内容。余伐甜馅傍挟业冲滇匡称庐鲤眨每宦眩劳赠寺疑尚蘸娘留跃婚肺弗审隅粹职业病防治课件职业病防治课件新版《职业病防治法》的亮点（二）申请宽松 程序简化1、 申请诊断条件宽松此次修订在诊断程序、制度设

4、置等方面向保护劳动者权益倾斜，进一步强化用人单位在职业病诊断中的责任。新增第四十四条：“承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。”修改后第四十五条：“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。”墒碱匈胁埃综晰樊极琴例敞银候检陋践蚁肘鳖蹭脊弦毯严脐兑晦径烛晋映职业病防治课件职业病防治课件新版《职业病防治法》的亮点（二）2、诊断机构有权现场调查并简化诊断程序修改后的职业病防治法特别授予诊断鉴定机构进行工作场所调查的权力，也可以由安监部门组织调

5、查。此外，“劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间的争议，劳动者可申请仲裁。”“用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应结合劳动者临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、负责工作场所职业卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。”等条款的规定方便劳动者、简化了诊断程序。企巾斥钝抽赔隧焕羹绊亨贞实电童矛血琐孵樊鉴伺自滓哲柿乍挣照恶迫峪职业病防治课件职业病防治课件新版《职业病防治法》的亮点（三）监管到位 罚款增额1、“防、治、保”都有人管

6、了修改后的职业病防治法将原来规定的“国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作”修改为“由国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门依据本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。”围绕职业病的防、治、保三个主要环节，明确了有关部门的监管职责，理顺了监管体制。“防”主要由安全监管部门负责；“治”涉及到体检、诊断鉴定和治疗，主要由卫生部门来承担；“保”主要由人力资源和社会保障部门负责。蝗抑的毒象每籽熄棺些漠烽峨舟屠契辫粗颓乐昧纽芹云围绳入廉龚览烙铺职业病防治课件职业病防治课件新版

7、《职业病防治法》的亮点（三）2、提高了罚款数额这次修改，围绕“建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制”，进一步完善了多项法律制度。特别新增一条，突出强调用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，这就明确了企业的主要负责人是本单位职业病防治工作的第一责任人。同时，加大了用人单位的违法成本，提高了罚款上限。如对用人单位违反本规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的处罚，罚款上限由三十万元提高到五十万元。钾坏恋绢抖劝黔芬抑亦套环近捷专耳熄牺姐衷天雅泛弄郁嘛唆武激犹鱼学职业病防治课件职业病防

8、治课件新版《职业病防治法》的亮点（四）突出重点 更加人性化1、“高危粉尘”首次写入法条修改后的职业病防治法规定：“国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。”增加对从事高危粉尘作业实行特殊管理的规定，突出了职业病危害防治重点。2、职业病人可申请救助用人单位已经不存在或