xx学生会社会实践部工作计划范例

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1、工作计划:________xx学生会社会实践部工作计划范例单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页xx学生会社会实践部工作计划范例一、本学期部门工作整体思路1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。为

2、下一届的学生会输送更多能力突出的同学!2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的最大化!二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有

3、特色的品牌项目。2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。第3页共7页三.健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!四.短期内部门工作重点1.骨干的培训由

4、于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。2、做好交接工作。尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对实践部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!3.做好协助工作。近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。第3页共7页xx学生会社联工作计划范文第6页共7页新的一学期开始了,社团联合会第八任干部干事也将各司

5、其职,开始新一年的忙碌与收获。在新学期的开始我将着重以下两点方面(1)对内:协调好社团联合会内部关系。(2)对外:提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。办公室(1)日常的开工假(2)各项通知的准确与到位(3)各科类文件资料的有序存放。(4)社联物品的借用保管,活动室的管理。(5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。监察部(1)对干部干事的合理监督。(2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意见。(3)提出,发现问题,并提出整改意见,协调各方面工作。宣传部(1)扩大宣传部力度。(2)增加人力投入。(3)

6、专人负责各项活动的宣传。(4)海报的制作。组织部(1)日常活动的登记。第6页共7页(2)各项活动的安排组织。(3)保证各项公共活动的有序进行。策划部:待定(整改)财务部:主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。信息部(1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。(2)各项校内外信息的有效采集。常务副主席,“三个代表”协会会长(1)传达院团委有关精神,部署相关工作。(2)严格审查,监督各协会部门校内外活动(3)审查报告,调查建议等材料。对于社团联合会,我将采取以下十大举措一、精简人员机构,不以职位来安排人员,宁可

7、空职,不要无所事事者。二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。三、举行活动领导问责制。四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。五、公共教学活动少而精,一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。六、办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。第6页共7页七、建立月制评分制,每月对各协会进行综合评比,评选出优秀干部干事。八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如一。九、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意

8、允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允许的各项活动,一经查实将严格处理。对社团联合会的四大构想一、完善,制定并严格执行学生社

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