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1、村干部工作目标责任书根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。一、认真履行本职工作职责：1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活动。2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传工作。3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件的夫妇办理上报审批手续。4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报各种统计资料。5.负责村的计生服务室的管理工作，认真
2、指导已婚育龄夫妇及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计生工作。7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。8、完成支部交办的其它工作。二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：1,年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工作。4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。三、责任要求：1,村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。2、
3、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。4,年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖金，本年度不得参加评先评优。村干部工作目标责任书根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。一、认真履行本职工作职责：1,定期上报财务收支单据，每
4、个季度首月15日公开上季度村务、财务情况。2,如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。5,负责本村五保、民政等救助工作。G.完成支部交付的其它工作。二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：1,年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。2,按时完成上级下达的各项任务。3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。三、责任要求：1,村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记入日
5、志。2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及时，扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工作。每月向村委会通报上月收支情况。4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖金，本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开展，结合我
6、村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如下办法．一、全面实行村干上班签到制村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺一天扣除工资20元，年终总兑现。二、计划生育村干考绩1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育妇漏档，处罚包片村干30元。2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，并报上级组织处理。3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时，兑现包片村千50元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两
7、女扎不到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，兑现包片村干50元。4、孕情监测。一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励1。。元，二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现，年终总兑现。三、午征财贸任务考绩午征任务：每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提升1个百分点，奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终绩效工资中扣除。四、其他常规工作考
8、绩村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立一、二、三个名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300
