校园广播站建设的计划

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1、关于校园广播站建设的计划尊敬的学校领导：   随着2008年新学期的开始，我们也将迎来第又一个工作周期，第一段奋斗历程。为了丰富广大同学的校园生活，宣传有益文化知识，繁荣校园文化，提供实用资讯，为繁荣校园文化，创建良好校风、学风服务。我校团委对将学校“校园之声”广播站建设与栏目设置提出以下建议：一、广播站播音时间为周一至周五下午18：00——18：30。每周互动热点话题及相关法律法规知识。二、节目设置    音乐类节目      （1）点歌台：这是互动性比较强的节目．可自带CD等，并自己写祝福的话．      （2）音乐介绍：可以是新盘的介绍＼音乐类型的介绍＼歌手的介绍等。     文学类

2、节目：       找一些优秀的文章播读，或者推荐一些好的书籍！广告类节目:广播站可以设置外联部门，外联部可以利用课外时间拉赞助，我们广播站可以为他们企业做有偿宣传。这样可以保证我们广播站的正常运行也为学院节省了开支！上述类型的节目的具体名称由领导决定！以上的建议仅仅是初步的设想，还有不足之处！当否，敬请领导批示！致礼！               附学校广播室管理规章制度（摘抄）：为了更好的开展播音工作现将学院广播站章程分为两部分：基本工作制度和人事责任制度。第一部分基本工作制度一、播音制度1．由各组负责人按时领取钥匙，并于播音前5分钟就位；2．各组开门后及时检查设备是否齐全和完好，如发

3、现异常及时上报；3．播音期间将电话、手机等通信设施远离播音设备，将各自手机调到震动或关机状态；4．播音结束后，认真填写“播音登记表”（参见附表一在“播音员”一栏将开锁人的姓名填写在第一位）；5．将播音材料整理好，于当日或次日置于档案盒中，在材料上注明播音日期及播音员；6．填写完毕后，将设备归位，检查设备是否完好，一切正常后将卫生维护好方可离开；二、例会制度1．广播站成员需按约定时间及地点开会；2．如有特殊情况不能按时到会者，需及时请假；3．每学期一般为三次病假两次事假，开会后五分内不到会者视为迟到，十分钟仍未到者视为缺席，并计入考勤登记表；4．如有两次缺席无故（无正当或合理理由）不到会者，

4、相当于自动退站；5．开会时手机自觉调成震动，避免影响他人；三、工作制度1．播音工作期间衣着大方得体；2．播音室内禁止吸烟，打闹等行为；3．禁止将坚果，水果等食品带入播音室；4．对于站内物品节约使用，不得浪费或挪作他用；5．如需购买物品应提前上交申请，批准购买后应索要发票等收据；四、值班制度1．每学期第一次例会时，需将每个人的课程表上交；2．由指定人员（一般由文案组负责）制定值班表；3．值班人员必须按时到广播站值班；4．值班人员需及时查收“点歌箱”中的信件；5．值班期间如有上级任务，需及时做好值班记录；五、考核制度1．每月和每学期末均根据播音记录及例会记录等统计出勤次数；2．如有突出表现和创

5、新意见经采纳表扬，在考核中予以加分；3．学习课程如有一门不及格者予以减分，两门及以上者予以下岗待定；4．结合以上三点综合评分，进行综合排名，作为每月和每学期末考核评优依据，对于不合格人员予以下编或下岗待定；此上为广播站所制定基本工作制度，望大家严格遵守，共同为广播站尽一份自己的力量。第二部分人事责任制度一、进站制度1．热爱播音事业，喜爱收听广播；2．善于学习，责任心强；3．能够运用的普通话表达自己的思维和想法；4．有一定的计算机基础；5．具有敏锐的洞察力，灵活的应变能力，积极的创新能力几角钱的沟通能力；6．有充裕的课余时间（在其他学生组织没有任职）；二、广播站有关人事安排：1．站长一名，负

6、责协调站内外全部情况；2．副站长二（三）名（待定），其中包括全面负责播音质量的人员一名，负责辅助组工作的人员一名（夜间及周末播音质量人员一名）；3．每日播音人员三名，其中主播一名，共十五名，负责本组播音质量等有关事宜；4．播音人员中，根据兴趣爱好选出六个辅助组（一般不包含主播），辅助站内工作，使广播站稳健发展；5．广播站在编人员上限为二十二名；三、文案组（两名）1．做好每周例会的会议记录；2．学期末对广播站的工作情况进行总结；四、后勤组（两名）1．装订保存各组每周的播音材料；2．整理播出的通知和点歌单；3．整理和打扫广播站的室内卫生，每两周一次，美化室内环境；4．记录广播站的财务支出。五、

7、外联组（四名）1．与团委办公室、院学生会、社团联合会各部门进行友好往来，交流工作经验与意见，不断提高自身素质；2．负责为站内各项宣传活动到校外进行拉赞助，筹集活动资金；3．与院外各大高校广播站取得友好联系，负责安排人员到各大高校进行参观学习，提高自身节目质量；4．负责对外采访工作；四、质检组（两名）1．不定时监听各组节目，对节目质量，节目的优缺点在每周例会上向大家或各组反映，协调；2．兼负例会的出勤，因故不到者应提前向质