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时间:2019-08-22
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1、工作计划:________局评选文明科室及文明职工计划单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1页共6页局评选文明科室及文明职工计划为表彰先进,树立榜样,激励全体干部职工立足本职、爱岗敬业,充分调动干部职工的工作积极性,建设一支高效,勤政,廉洁的队伍,结合我局工作实际,决定开展“文明科室”“文明职工”评选活动。为体现公开、公平、公正的评选原则,确保评选顺利进行,特制定本评选方案。一、评选范围本单位在职干
2、部职工。二、评选名额本次评选文明科室2个,评选文明职工2名。三、评选程序(一)召开职工大会民主推荐。(二)党组会议研究决定。(三)召开职工大会进行表彰,颁发荣誉证书。四、评选条件(一)文明科室条件1、政治思想好。科室同志模范带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;科室内部团结、协调一致,思想政治工作扎实有效,科室内部人员有“政治意识、大局意识、责任意识和服务意识”,具有良好的职业道德、职业理想和高尚的道德情操,能自觉抵制各种不正之风的侵蚀,是一支团结的,特别能战斗的集体。第3页共6页2、作风纪律好
3、。科室干部职工自觉遵守法律法规和廉政纪律规定,能严格执行局里各项制度,纪律严明,有良好的精神风貌,有良好的工作秩序和工作环境。3、业务技能好。科室干部业务学习能够做到经常化,具备常用的法律、会计等业务知识,具有较强理论政策水平和公文处理能力,具有熟练高效完成各自工作的能力。4、完成任务好。紧紧围绕全局工作大局,按照税收工作统一部署,认真履行职责,为推动税收工作做出了积极贡献。5、文明风气好。积极参加各种文明教育活动,职工的文明素质不断提高。科室内无违法违纪行为。环境整洁,清洁卫生较好。(二)文明职工条件1.热爱祖国
4、、热爱共产党、热爱社会主义;2.热爱集体、勤俭节约、爱护公物;3.热爱本职、爱岗敬业、讲究工作效率,完成各项工作任务;4.努力学习,提高政治、文化、专业水平;5.遵纪守法、廉洁奉公、严格执行规章制度;6.尊重领导、爱护下属,家庭和睦、邻里团结;7.文明礼貌、整洁卫生、讲究社会公德;8.风气正,抵制歪风邪气,见义勇为。第3页共6页居委会xx下半年工作计划20xx年的下半年即将到来,特制订居委会下半年工作计划如下:第5页共6页1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改,从广大群众迫切要求出发,努力做到“民有所呼,
5、我有所应”,帮助群众解决实际困难和问题,不断巩固和扩大学习实践活动成果,做到科学发展、全面发展。2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度,建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习,做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。3、加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务,力争在各方面工作都取得新的成绩。4、继续开展无物业小区的
6、整治工作。据我们了解,省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年―30年之间,由于使用时间已久,路面多处破损、塌陷,而且这两宿舍没有物业公司管理,缺少必要的维护,造成下水道堵塞,窨井盖破损等,居住环境较差。社区拟向上级报告,下拨资金对两宿舍进行整治,以改变居民的生活条件。5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发,拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成“四位一体”共同协商处理小区事务。预期目标达到:完善小区规范管理,努力打造宜居环境。拟定在xx年12月完
7、成该项目。第5页共6页6、拟创办黎明停车场,增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场,在管理方面存在不足,曾发生丢车事件,造成社区治安不稳定。为此,社区向黎明及有关部门报告,协商,争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员,更主要的增加社区经济收入。7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《xx市鼓楼社区居委会分级考评细则》,逐条对照、找出差距、订出措施,克服困难、齐心协力、真抓实干,争取今年评上二级社区。8、团结拼搏,共渡难关。社区目前经济比较困难,但我们有决心、有
8、信心发挥社区党组织的战斗堡垒作用,发挥自身的主动性和能动性,做到该收的费、税应收尽收;该省的钱就要省下来,想方设法把经济搞上去,自觉融入海西建设大潮中,为构建和谐社会再立新功。第5页共6页工作计划本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第6页共6页
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