劳动力市场分割中的大学生就业问题 淤

《劳动力市场分割中的大学生就业问题 淤》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、现代教育管理窑2010年第1期大学生就业研究劳动力市场分割中的大学生就业问题淤聂颖渊沈阳师范大学袁辽宁沈阳110034冤摘要院随着我国高校毕业生的就业制度改革袁大学生就业由原来的计划主导转为市场主导遥劳动力市场的分割状态限制了资源的有效配置袁同时也制约了大学毕业生的就业遥面对不完善的市场运行机制袁通过提升公共服务均等化水平尧减轻劳动力市场的制度性分割尧调整优化经济结构和改善市场就业结构等措施袁将有利于促进我国大学生合理就业遥关键词院劳动力市场曰市场分割曰大学生就业中图分类号院郧远源怨援圆员文献标识码院粤文章编号院员远苑源原缘源愿缘渊圆园10冤01原园119原园3伴随着中国高等教

2、育进入了大众化阶段袁大学高袁工作相对稳定袁对劳动者的教育程度要求较高曰生的就业问题成为社会各界关注的一个热点和难而次要劳动力市场综合福利水平相对较低袁职业稳点遥据叶中国统计年鉴曳的数据显示袁普通高校的招定性较差袁对劳动者的教育程度要求较低遥根据我生人数员怨怨愿年为员园愿万人袁圆园园苑年增长到缘远缘万国劳动力市场的实际情况袁一般根据不同的角度将人袁增长了缘援圆猿倍袁高校毕业生的数量开始迅速增沿海地区尧大中城市尧机关事业单位尧大型企业等看长袁圆园园圆年为员猿源万人袁到圆园园远年达到猿苑愿万人袁是作主要劳动力市场袁把经济欠发达地区尧中小企业尧员怨怨愿年高校毕业生数量的源援缘远倍遥一些

3、研究结果农村等就业市场看作就业的次要市场遥主要劳动力表明袁我国教育与劳动力市场的连接机制并不协市场一般面对知识劳动者袁对于大学毕业生来说袁调袁青年的失业率与受教育程度之间存在一种接近主要劳动力市场往往是就业的首选袁如果不能在主反向的发展趋势袁受教育程度较高的青年失业率也要市场中实现就业袁将会面临等待就业或转到次要相对较高遥随着大学生就业问题的逐渐升温袁人们劳动力市场寻求就业的选择遥开始以各种视角来研究大学生的就业问题袁其中运可以通过建立市场工资与就业模型来分析聚用劳动力市场分割理论来分析劳动力市场中大学集于主要劳动力市场中的大学生就业困境遥模型假生就业困境的本质以及解决问题的途

4、径袁也越发得设前提院其一袁两级劳动力市场的主要区别是以工到各界的重视遥资所代表的综合福利水平曰其二袁在主要劳动力市场中袁市场运行效率的需求使市场工资水平存在下一尧劳动力市场分割中的大学生就业局限降刚性遥在图1中袁横坐标表示就业数量匝袁纵坐标经济学的劳动力市场分割理论渊蕴葬遭燥则酝葬则噪藻贼表示由实际工资率所代表的福利水平宰袁杂是劳动杂藻早皂藻灶贼葬贼蚤燥灶袁蕴酝杂冤最先由皮奥里在员怨苑园年提出袁力供给曲线袁阅员是良好经济预期尧无制度性障碍等该理论认为袁由于政治尧经济等外在的制度因素或前提下标准的市场劳动力需求曲线袁阅圆是用人单内生因素的制约袁劳动力市场被分割成多个在工资位受不可

5、控的外部因素影响渊如制度因素尧经济萧决定机制尧工作稳定性等方面有明显特征差异的主条等冤劳动力的实际需求曲线袁阅猿是劳动力的效率要市场和次要市场袁同时由于各种因素的制约袁劳需求曲线袁它是一条折弯的曲线遥动者很难在市场间低成本流动遥在就业特征上袁主在该模型中袁大学生在主要劳动力市场中就业要劳动力市场的工资分布曲线陡峭袁福利水平较不充分的问题可以得到如下解释院标准劳动力需求淤基金项目院辽宁省教育科学野十一五冶规划课题野劳动力市场分割背景下我国大学生就业服务体系研究冶渊在载园愿园猿苑冤遥作者简介院聂颖渊员怨苑园原冤袁女袁辽宁锦州人袁沈阳师范大学副教授袁研究方向院公共经济理论尧教育财政遥

6、窑119窑曲线阅员和劳动力供给曲线杂相交于耘员点袁对应的学生就业具有重要影响遥工资水平为宰员袁就业数量为匝员遥由于受不可控外渊一冤公共资源分配体系的差异导致了劳动力部因素的影响袁如人员编制尧经济下滑等袁导致劳动市场的实质性分割力需求减少袁需求曲线向内移至阅圆袁均衡点为耘圆袁现行的户籍制度尧人事制度形成了一套与之相工资水平由宰员降低到宰圆袁就业人数减少到匝圆遥对应的公共资源分配体系遥个人的户籍所在地行政同时袁由于主要劳动力市场存在工资下降刚性袁此级别越高袁经济发达程度越高袁公共服务体系也就时的工资水平宰圆不能保证市场的高效率袁为保证相对完善袁所能享有的社会福利水平也就越高遥明市场

7、的正常运转袁必须提供高于宰圆的效率工资显的城乡间尧地区间的收入差别以及社会福利等公宰猿袁从而形成新均衡点为耘猿遥由图1可知院宰3约共资源分配的不均衡袁使人们在市场中的职位搜寻宰2约宰员袁匝猿约匝圆约匝员袁其中劳动力需求数量由匝员到又多了一层环节袁职业福利最大化的追求目标使劳匝圆是不可控的外部因素导致的劳动力需求减少袁动力的主观就业倾向表现得更为集中遥因此袁许多而由匝圆到匝猿是在总的预算约束下相对较高的效大学生在就业选择的时候袁考虑的因素也就超出了率工资所导致的市场就业机会减少遥由于主要劳动职