2016年安全生产月活动方案资料

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1、冀南钢铁集团2016年“安全生产月”活动方案批准：为进一步提高员工安全意识和安全技能，提升公司的安全管理水平，全面落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定，结合公司的实际情况，决定自六月份“安全生产月”开始，利用两个月时间开展系列安全活动，为使活动有序进行，起到实效，特制定本方案。一、指导思想围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”这一安全生产月的主题，结合实际，以宣贯《安全生产法》、落实安全责任、传播安全文化、普及安全知识、查处“三违”和治理隐患为重点，广泛开展系列宣教活动，大力提升全员安全素质，夯实安全生产工作思想基础，营造浓厚安全生产氛围，促

2、进集团安全生产形势持续稳定好转。二、成立活动筹备组为保证各项活动的有序开展，决定成立活动筹备组：组长：张树江副组长：杨建强、智军成员：各厂、处长、各安全科长下设活动筹备办公室为安全处筹备办公室主任：李俊峰三、活动内容结合公司特点和实际开展“七个一”活动，具体内容如下：（一）组织一次全员隐患排查治理活动。各单位组织全员开展一次“发现和消除你身边的隐患”的安全隐患大排查、大治理活动。要求如下：1、各厂要全员发动，全员排查。52、各厂要按照通知要求做好每位员工的隐患排查记录。3、各厂要制订和严格落实相应的排查治理隐患奖惩措施。4、要结合《隐患排查图册》的培训，发

3、动全体员工“边学习、边排查”。5、各厂于6月30日前将本次隐患排查活动情况报告上报安全处备案。责任单位：各分厂；负责人：各厂厂长（二）开展一次应急演练。按照文丰、金鼎两个公司的《安全生产事故综合应急预案》在两个公司分别组织开展一次综合演练活动，通过演练提高员工的应急处置意识和能力。责任单位：安全处；总指挥：杨建强筹备组成员：靳张君、赵志富、张彬彬、任建利、郭延锋（三）进行一次全员安全知识培训。1、对管理层邀请冶金行业安全管理专家对集团厂处级以上干部进行《企业现代安全生产管理的有关知识》安全培训活动。通过学习，进一步提高中高层管理干部的安全责任意识和管理技能

4、，从而进一步促进集团安全管理水平的提升。责任单位：安全处；负责人：李俊峰、王丽华2、对员工组织开展“一周一考一提升”活动。要求如下：1、各单位在岗位上设置岗位练兵台，针对本岗位涉及到的安全、生产、环保及设备管理等方面的知识点分类制作成岗位知识卡片，供员工进行日常学习。2、各工段长、班组长每周对岗位上员工知识点掌握情况进行抽查，“以查促学”，确保员工牢固掌握岗位知识点，提高员工安全操作技能。同时，检查人员要认真做好检查记录。（四）组织一次安全知识竞赛活动。以新《安全生产法》和公司“两个标准化”即冶金企业安全标准5化和班组安全标准化“管理知识为主要内容，各分厂

5、要自行组织一次本单位竞赛活动，并通过竞赛选拔优秀选手参加公司的竞赛。通过各级层层开展安全知识竞赛，达到提高员工安全意识的目的。（具体活动方案另出）责任单位：安全处；负责人：李俊峰（五）开展一次“安全文化展示”活动。各厂认真总结本厂安全文化经验亮点，在本厂醒目位置制作、设置能够突出本单位安全文化特色、亮点的安全文化展板。6月下旬各厂安全文化展板统一移到公司广场指定地点进行集中展示，安全处结合公司办公室对所有展板进行评比，并对获得前三名的展板给予奖励。要求各分厂展板数量不得少于2块，尺寸统一。责任单位：安全处、集团办公室、各分厂（六）组织一次公司级安全标准化优

6、秀示范班组的评选活动。按照集团《班组安全标准化创建实施方案》安排，各厂、部6月20日前完成本单位内部安全标准化班组考评工作，并根据考评结果向安全处推荐1到2个优秀示范班组。安全处组织进行评选，按照各分厂、部推荐班组总数50％的比例，评出公司级安全标准化优秀示范班组。责任单位：安全处、各分厂及相关部室（七）组织一次员工家属“亲情助安”活动。本项活动由各厂自行组织，结合前几年公司和各厂的“全家福”、“心连心”、“倡议书”等活动，对亲情教育活动进行深化。有条件的分厂可以组织员工家属参观厂区，让家属实地感受亲人工作环境。各分厂领导也可与家属召开座谈会，厂长向员工家

7、属重点介绍在日常工作中如何保证员工安全的具体措施，员工在安全生产方面存在哪些问题等情况，同时认真听取员工家属的意见建议，不断改进员工作业安全环境，形成家企联动、共同促安的机制。各厂7月底要上交本项活动的总结报告。责任单位：各分厂；负责人：各厂厂长5四、其它筹备工作要求与安排（一）切实做好安全生产月宣传活动，营造浓厚的安全生产氛围。1、在各生产区悬挂安全生产宣传标语，营造积极的安全氛围，引导员工增强安全意识。2、各分厂利用板报、宣传栏、张贴宣传标语、安全例会、班前班后会等多种形式，全方位开展安全生产月宣传活动。3、各分厂在“安全生产月”活动期间，要认真做好各

8、项活动记录，并做好活动记录存档工作。4、充分发挥“冀南钢铁集团”公