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时间:2019-08-21
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1、耐火材料企业安全生产标准化评定标准评审单位:评审时间:从年月日到年月日评审组组长:评审组主要成员:考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法评审描述实际得分一、安全生产目标1.1目标1.1.1建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。3无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人及其相应责任的,扣1分。1.1.2按照安全生产目标管理制度的规定,制定文件化的年度安全生产目标与指标。5
2、无总体和年度安全生产目标的,不得分;未以企业正式文件印发的,不得分;安全生产目标内容不完善(如目标中只有伤亡指标的)的,扣2分;目标不合理或不明确,每处扣1分。1.2监测与考核1.2.1根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。3无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针对性的,不得分;缺少基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,每个扣1分。1.2.2按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存相关监测记录资料。2
3、无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检查或监测不符合制度规定的,扣1分;检查或监测资料不齐全的,扣1分。1.2.3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,必要时,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。2—49—评估报告和实施计划的调整、修改记录形成文件并加以保存。未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;未及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式发布的,扣1分;记录资料保存不齐全的,扣1分。小计15得分小计二、组织机构和职责2.1组织机构和人员2.1.1建立设置安全管理机构
4、、配备安全管理人员的管理制度。1无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;与国家、地方等有关规定不符的,不得分。2.1.2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。2未设置或配备的,不得分;未以文件进行设置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,不得分;本小项不得分时,加扣6分。2.1.3根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。2.1.4安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会
5、,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。2未定期召开安全专题会的,不得分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的,不得分;无会议记录的,扣1分;有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。2.2职责2.2.1企业主要负责人按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并主要履行下列职责:(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施。(3)保证本单位安全生产投入的有效实施。(4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故
6、隐患。(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(6)6主要负责人安全生产职责不明确的,不得分;未履行职责的,每项扣2分;本小项不得分时,加扣18分。—49—及时、如实报告生产安全事故。2.2.2建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。1无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;制度中每缺一个环节内容的,不得分。2.2.3建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。2无安全生产责任制,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;每缺一个纵向、横向安全生产责任制,扣1分;
7、责任制内容与岗位工作实际不相符的,扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分;本小项不得分时,追加扣除6分。2.2.4进行全员安全生产责任制与权限的培训,并对各级管理层进行“一岗双责”培训。2未进行培训的,不得分;无培训记录的,不得分;每缺少一人培训的,扣1分;抽查人员责任制不清楚的,每人扣1分;本小项不得分时,追加扣除6分。2.2.5定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。2未定期进行适宜性评审的,不得分;没有评审记录的,不得分;评审、更新频次不符合制度规定的,每缺一次扣1分;更新后未以文件发布的,扣1分。小计20得
8、分小计三、安全投入3.1安全生产费用3.1.1建立安全生产费用的管理制度。3无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分。3.1.2保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全
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