全国法院先进集体事迹材料

全国法院先进集体事迹材料

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1、全国法院先进集体事迹材料——呼伦贝尔市阿荣旗人民法院那吉人民法庭一、自然状况那吉人民法庭坐落在内蒙古大兴安岭脚下,在被毛泽东称之为“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄王杰的故乡——呼伦贝尔市阿荣旗。这支队伍虽然只有8人(审判员5人、书记员3人),但却承担着维护535平方公里上的2个乡镇和1个国营农场的12万人口社会稳定工作。近年来,阿荣旗人民法院那吉人民法庭每年平均受理各类民商事案件1000多件,适用简易程序率85%以上,平均办案周期30天,无一错案、无一上访,结案率100%。二、荣获主要荣誉那吉人民法庭先后被最高人民法院、司法部授予“指导人民调解工作模范人民法庭”,被最

2、高人民法院、中央人民广播电台授予“金天平奖”,被最高人民法院授予“全国优秀人民法庭”称号;荣记集体二等功一次,集体三等功三次。庭长荆贵玉、副庭长陈庆伟、审判员李景荃、陈刚、张琦,多次被评为办案能手、调解能手、指导人民调解工作先进个人、优秀政法标兵;女法官陈刚被阿荣旗旗委政府评为“巾帼建公先进个人”、被呼伦贝尔市中院授予个人三等功和“十佳调解能手”。三、主要工作业绩那吉人民法庭在工作中不断总结经验,因案施调、因人施调,探索出新的应对不同案件的调解方法。“明示法律法”调解案性复杂的纠纷案件。就是将案件所涉及的相关法律规定展示给当事人,讲解相关法律规定。“冷却处理法”调解婚

3、姻纠纷案件。即先引导夫妻双方冷静反思自我,待趋于理智后再适时调解。这样使得一般性矛盾自然化解,不少夫妻几天后自行和好,即便是矛盾激烈的也易于解决。“亲情感化法”调解赡养、抚养、家庭纠纷案件。即对当事人进行传统道德教育,并辅以亲情感化,使之认识错误,主动改过。“三分工作法”调解邻里纠纷案件。一是听,在矛盾冲突后当事人双方各说各的理,各执一词,只强调自身的利益,争执不下,这时不妨让他们都说出来,出出气。二是劝,首先要掌握时机,双方都在气头上时,不能劝,要耐心等待双方恢复理智后再进行劝说,顺着各自的想法提出假设,推论出坏的结果;然后进行换位思考,从对方的角度分析,劝说双方各

4、退一步;最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。三是调,依照法律和人情进行调解,梳理矛盾,分清责任,解决实际问题,彻底化解纠纷。“协调联动法”调解复杂疑难纠纷案件。这类纠纷情况复杂、涉及面广,针对单凭法庭难以顺利解决的实际,及时做通双方事人亲戚朋友的工作,得到他们的支持后,共同做当事人的工作就非常容易。“求同存异法”调解一般性人身伤害赔偿纠纷案件。即在不违背法律的前提下积极做工作,使双方当事人明白面对利益争执应求同存异、以和为贵,依据法律和道德解决问题,互谅互让达成调解协议。四、廉政建设工作机制体系化那吉人民法庭从抓住审判规律入手,不断完善权力运行的监督制约,将廉政工

5、作作为一项专门工程,以人性化的启迪和标准化的规范,全力促进创廉体系化建设。廉政工作开展成体系。通过"建制、一档、二案、三会、四员、五书、六进"等廉政工作建设,形成了体系创廉氛围。廉政制度建设成体系。对廉政建设等工作制度进行全面修订整合,将50项规定制度形成制度汇编,干警人手一册。制度落实监管成体系。注重以条规为尺度,时刻规范干警的行为。廉政综合防范成体系。以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽,实现廉政建设早预防、早提醒、早纠正。绩效考评励廉成体系。通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等,挖掘司法潜能,鼓励干警勤勉公务。

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