最新培训课堂纪律要求一

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1、培训课堂纪律要求一、目的：为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员三、资料：1、培训室设备使用注意事项1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常状况要及时反馈。人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。1.2要持续培训室的清洁：严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、持续整洁。2、课堂要求2.1培训讲师课堂要求2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料，不得早退或

2、是拖延，资料尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的用心性及加深教学印象。2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。2.1.3讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实状况进行打分。42.1.4培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。2.2学员课堂要求2.2.1上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关掉或设置为静音状态。2.2.2上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊状况除外）。2.2.3上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开

3、时务必将椅子归位并持续培训室清洁。2.2.4学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学资料有不明之处要勤于发问。3、培训讲师及学员考勤管理要求3.1培训讲师及学员均须准时到场。4、考试成绩说明及合格标准4.1若考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。6、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。7、以上资料自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。4课堂纪律要求为加强教学管理，严肃教学纪律，保证正常的教学环境，全面提高教学质量，要求在讲课、习题课、实验课时，教师和学生都就应遵守以下课堂纪律:1．学

4、生不旷课，不迟到、不早退。旷课或迟到者在期末考试成绩中适当扣分，累计旷课三次或迟到五次及以上者，不允许参加考试。2．上课铃响后，学生应起立向教师致意。3．学生要自觉协助教师做好课前准备工作，如擦黑板，清理讲台，安放演示仪器、挂图等。4．学生应尊重教师，言行举止礼貌礼貌。不得穿拖鞋出入教室。5．学生应认真听课，按时完成作业、实验报告和教师提出的各项要求。上课时，禁止说话、吃东西，不准看与此课无关的书籍、报纸或做其它课程的作业；未经讲课教师同意不得擅自在教室走动和出入。对严重影响课堂教学者，教师有权要求其离开教室，并按旷课处理。6．教室内有人上课时，不得在门外大声讲话、喧哗，

5、不得敲门、推门，更不得随意出入、找人、取物。7．教室内禁止吸烟，禁止喧哗。自习时间亦同上要求，应持续肃静。8．大、小教室都不应作为班级的专用教室，私人的书籍、用4具不应留在教室内，严禁占座。9．持续教室的清洁卫生，不乱扔纸屑，不随地吐痰。10．上课时，教师和学生都务必关掉手机、传呼机，禁止使用。11．主讲教师务必按时上、下课，按时批改作业并发给学生。任课教师在上课期间原则上不安排出差、开会和外出讲学。务必出差或因其它原因不能上课时，应经主管教学院长（系主任）同意，安排相应水平的教师代课，报教务处批准后才能离开岗位。12．对于以上规定，师生都应自觉遵守，并互相监督。师生遵守

6、课堂纪律的状况应作为评选先进工作者或三好学生的依据之一；严重违反课堂纪律者，不应评为先进工作者或三好学生，并视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。如造成停课等教学事故，应追究职责。4