有位才有为 攻辩超强思路集锦

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1、逻辑思路：有为才有位==》无为就无位==》无为但有位（天使投资）有为没有位，（有为不一定有位，无为不一定没位）有位才有为==》无位就无为==》无位但有为（否定对方立论），有位没有为（诺基亚、马谡。在错误的岗位，有为不一定有位），（有位不一定有为，无位不一定没为）攻辩问题：1.对方辩友认为有为才有为，您是否能证明一下在任何情况下没有作为就一定不能获得职位。2.（好不能证明就说明您觉得有为就有位也不成立，）那我们知道很多天使投资的项目，一没有改变人类发展历史二没有专业领域的作为，但他们为何还获得了投资人的认可和自身发展的平台？（怎么解释无

2、为但是有位的现象）3.好您方不能证明您的观点，来看百度总裁李彦宏在他做金领的时候没有成就，现在到了百度总裁的位置成就非常大，是否证明合适的岗位给了他更大的成就？4.如果没有湖南卫视给李宇春一个展示自我的平台和机会，她是否能有今天的影响力？（首届CCTV全国歌手大赛四川赛区特别奖）他们之前都是很有实力的歌手，经过专业的训练，但是一直都只是一个普通人。5．对方辩友是否要感谢团委组织的这场辩论赛，你们才有了机会和平台展示自己的能力？6.假设对方辩友刚刚毕业，学富五车但是没有公司给你offer,请问在这种情况下如何做到有为才能有位？7.如果一

3、个人在Ａ岗没有座位，但在Ｂ岗很有作为，是否说明合适的岗位会给人更大的创造空间从而更加有为？8.对方辩友口若悬河，司法局辩才大有人在，为何偏偏只有您四位可以施展呢，很简单感谢团委给我们提供了这个展现自我的舞台，（不会因为一场辩论赛而否定贵单位的其他人的能力吧）9.司马迁的地位，是因为编纂了史记，司马迁38岁当上了太史令，有机会和平台阅读汉朝宫室所珍藏的一切档案和资料，没有太史令这个平台，司马迁能写成史记么？攻防问题：1：如果对方使用逻辑逆否命题方式问，如果真命题为真，那么逆否命题也为真。反方的逆否命题是：“无位一定无为”为真吗？对，无位

4、一定无为，有能力的人太多了，但是没有一个合适的机会和岗位给他施展的话，那也迟早会江郎才尽民泯于众人，相反即使一个人并没有特别大的才干，但是把他放在一个合适的岗位上，他也能成为人生赢家，就像很多天使投资的项目并没有什么成就，但是投资人依然给了他们平台实现价值，所以有位才能有为。就算我们讨论的是逻辑层面的，有位是有为的必要条件而不是充分条件，强调的是有位的必要性；通俗一点说就是有位不一定有为，而要想有为必须需要有位做前提。但对方辩友却对此视而不见，偏偏要把我方观点曲解成有位就一定有为，实在是偏离题意，贻笑大方。我们要讨论的是在现如今的历史

5、发展情境中，哪一种价值观能够更好的做到人尽其才物尽其用，而不是鸡生蛋蛋生鸡的问题。2.很多有为者不被重用，而无为者却占据的大量的岗位，这难道不是对岗位和人才资源的极大浪费吗？首先，无为者占据大量岗位没有数据支撑，我们不能否认生活中的确有这种现象，但这并不能代表社会的主流，只是个别现象；其次，造成人才浪费的不是岗位不足，而是有为者找不到自身合适的岗位，让一个有才华的人去到了不适合他的岗位，他不但做不出成绩，更适合这个岗位的人也被浪费了，这种浪费的后果不是更严重么？3.一定要有位才有为么？孔子是先有位还是先有为呢？孔子之所以会流芳百世，因

6、为他生活在百家争鸣的春秋战国时期，如果没有战国这个百花齐放的平台，恐怕他的才华也不会被人们铭记；其次我们不是强调位和为的先后顺序，这也不是鸡生蛋蛋生鸡的问题，我们要强调的是位是为的必要条件，有了位不一定有为，但是没有位一定不会有为，合适的位置可以让合适的人才物尽其用。如果对方辩友一定要强调先有为后有位，那意思就是先有意思而后有物质了?4.工作经验、资格证书、学习成绩，在面试时特别重要难道不是证明有为很重要么？不看这些怎么知道你是不是适合我这个岗位呢，能不能发挥我们岗位的最大价值？这些只是证明你岗位能力的一个方面而已。其次不论是工作经验

7、还是资格证书，都是社会给你提供的平台，你才可以拿到的吧。没有合适的平台、位置，恐怕大家都对自己到底能做多少事存疑吧。即使有这么多证书垫底，还是有很多人找不到工作，对方辩友怎么解释这个问题？5.有很多在其位并不谋其政的人，阿斗。提到的在其位却不谋其政的现象，一来只能说明有位不一定有为，却无法动摇有位的前提性，所谓有位是有为的前提却不是保障，二来恰好说明此人没有正确的自我认知和心理定位。如果把阿斗放在一个合适他的岗位，他会成长为一个很快乐的少年。而错误的位置让他也很不开心，甚至乐不思蜀。6.伟大领袖毛主席的位置是如何获得的？第一，毛主席始

8、终把自己正确的定位成人民的儿子，他的职位是人民赋予的，第二，辛亥革命、俄国十月革命、马克思主义在中国的传播等等因素给毛主席提供了历史机遇，没有这种合适的机遇，没有遵义会议以后确立的领导地位，主席能够带领我们打下江山么？7