施工单位安全生产责任制度

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1、一、法人代表安全生产责任制1、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供按安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工

2、作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。二、公司经理安全生产责任制1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作重要的议事日程。2、认真贯彻执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。3、组织制定本单位的安全目标、规定

3、、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职

4、工经常进行安全生产、遵章守纪教育。三、工程部安全生产责任制1、认真执行《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》以及有关法律、法规，坚持“预防为主、安全第一、综合治理”的原则。2、贯彻“劳动保护法”，为施工人员的安全生产提供劳动保护及有关保障用品。3、每月召开安全生产教育会议，提高和强化员工的安全意识。4、对改善劳动条件的工程项目纳入生产计划或方案，随时掌握安全生产动态，制定和建立安全生产责任制和规章制度。5、改善生产环境，创造良好的作业条件，保证施工不扰民、无污染、噪音。6、保证安全生产采取的技术措施及施工方案要求。7、严禁生产中偷工减料，一经发现，严肃处理。8、每月召

5、集管理人员进行安全生产检查，解决生产中的安全隐患和安全措施执行情况。9、参加安全事故调查分析，提出处理意见。四、质量科安全生产责任制1、严格执行《建筑法》、《安全生产法》和安全生产管理条例、规范、标准，坚持“安全第一，预防为主”文明施工的原则，对公司所有工程项目全面监督。2、贯彻执行《劳动保护法》，对施工人员提供安全生产的劳动保护用品。3、开展安全生产宣传教育，每月进行安全生产教育会，加强和提高员工的安全意识。4、每月组织公司安全管理人员，项目部负责人，专职安全员，对在施工工程进行一次安全生产大检查，针对施工中的不安全问题下发隐患整改通知。5、研究解决施工中的不安全因素，在技术

6、方面提出指导性意见和决策，把安全隐患消灭在萌芽状态。6、参加事故调查，提出事故处理意见及方案，总结事故原因，接受教训。7、审查施工方案中的安全技术措施，在施工中加以指导、督促实施。8、制止违章指挥、作业，遇有险情有权停止生产。五、安全科长安全生产责任制1、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。2、认真检查督促各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查

7、，经常深入工地进行安全检查指导。5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。8、负责安全资料编制、收集和上报工作。六、安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的关于安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、规范标准，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对其执行情况予以监督。不断提高公司的安全生产、文明施工的