职工工资管理系统C语言程序课程设计报告

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1、课程设计报告课程名称C语言程序设计课题名称职工工资管理系统专业机械电子班级1101班学号201102170121姓名王贝贝指导教师肖伟平何宏郭芳2012年12月19日1湖南工程学院课程设计任务书课程名称C语言程序设计课题职工工资管理系统专业班级机械电子1101班学生姓名王贝贝学号201102170121指导老师肖伟平何宏郭芳审批任务书下达日期2012年12月19日任务完成日期2012年12月29日1一、设计内容与设计要求1．设计内容：职工工资管理系统设计涉及的知识点：①掌握并熟练运用C语言的基本数据类型与各种表达式，程序的流程控制语句；②掌握数组的基本概念。熟练

2、掌握一维数组、二维数组的应用、掌握字符数组与字符串的关系以及字符串的简单处理。③掌握函数的定义，函数的返回值，函数的调用，函数的形式参数和实际参数之间的关系；掌握变量的作用域与生存期，了解函数的作用域。④掌握结构体的概念，结构体类型的定义，结构体变量的定义和初始化，结构体成员的表示，结构体变量的赋值含义，结构体与指针、函数的关系。⑤掌握文件、文件类型指针的基本概念，熟练掌握文件的打开与关闭以及文件的建立、读写等有关操作。2．设计要求：1)用C语言实现系统；利用结构体数组实现职工工资的数据结构设计；系统的各个功能模块要求用函数的形式实现；应提供一个界面来调用各个功

3、能，调用界面和各个功能的操作界面应尽可能清晰美观；各项显示数据均要求以表格的形式输出；在各功能子模块中应设计相应的二级菜单。2)建立一个职工工资信息数据库，文件名为zggzk.txt，并从该文件中读取数据；3)职工工资管理系统应能提供以下功能：(1)主菜单界面设计。通过提示用户输入一个数字选项，调用相应的功能函数。(2)显示功能：完成全部职工记录的显示，显示时按表格的形式，且应有表头；1(3)计算功能：完成全部职工的应发工资、税款和实发工资的计算并显示；计算方法是：①应发工资=基本工资+奖金②税款的计算方法是：（基本工资+奖金）<=3500时，税款为0；3500

4、<(基本工资+奖金）<=5000时，税款=（基本工资+奖金-3500）*0.03(基本工资+奖金）>5000时，税款=（基本工资+奖金-3500）*0.1-105③实发工资=应发工资-扣款-税款(4)修改功能：能分别按指定职工工号和按指定姓名修改一个职工的基本工资、奖金和扣款中的一项或多项数据，修改后重新计算职工的应发工资、税款和实发工资，并重新排序和显示；(5)查询功能：要求能分别按工号和按姓名查询一条记录并以表格形式显示；(6)追加功能：追加一条或多条新职工记录，要求在追加过程中有相应的提示信息，完成追加后能重新计算和显示；(7)删除功能：要求可按指定的工号

5、和指定的姓名两种定位方式删除职工的记录。(8)排序功能：按职工实发工资降序排序；(9)要求在删除模块、修改模块和查询模块中若找不到所需的记录时，系统设计中应有一定的提示信息。4)说明：(1)要求将修改后的数据写入到一个新的数据文件nwegzk.txt中。(2)对系统有兴趣的同学可以在实现基本要求的基础上，完善系统的其它功能。5)职工工资管理系统采用一个结构体数组，职工工资数据库结构如下：intgh/*工号*/charname[10]/*姓名*/doublejbgz/*基本工资*/1doublejj/*奖金*/doublekk/*扣款*/doubleyfgz/*应

6、发工资*/doublesk/*税款*/doublesfgz/*实发工资*/注意：职工工号不能重复且不少于4位数字，各项字符串的长度要求在4～10之间，数据库应有10条或多于10条以上的记录。6)要求：⑴要求每个学生必须独立思考，认真并按时完成本课程设计所包含的所有内容;⑵要求学生必须按照课程设计报告的完整格式说明设计内容，设计任务分析过程和算法，给出程序流程图和全部源程序;⑶设计报告的完整格式应包括以下部分的内容：①系统设计总体思路；②系统的主要功能；③系统功能模块的划分（要求画出总体模块框图）；④主要功能的实现和各个程序模块说明（每个功能模块的框图、系统主模块

7、的流程图，各个功能模块至少要有一个主要的流程图）；⑤程序调试过程及各模块调试中相应的部分截图；⑥课程设计总结与体会（不少于500字）。⑦课程设计参考文献；⑧程序清单；⑷课程设计周内，凡规定的集中上机时间必须到机房调试程序；⑸设计完成后必须参加答辩，并按要求演示程序，提交课程设计报告和有关电子文档。7）分组及安排1所选题目根据学生班号和学号确定，（班号+学号）%6+1。如你的班号为01班、学号为01，则所选题目号为：（1+1）%6+1＝3，即课题号为3。8）成绩评定①程序设计方案是否合理；②程序设计是否正确；③调试结果；④设计说明书的质量高低；⑤答辩时回答问题情况

8、；⑥课程设计周表现情况；