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时间:2019-08-20
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1、总结范本:_________妇科xx年工作总结及xx年工作计划姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共11页妇科xx年工作总结及xx年工作计划新院整体搬迁开业的半年多来,全院上下团结一致,众志成城,各方面工作取得可喜成绩。根据医院要求,各科对今年尤其是搬迁后的工作进行了总结,为加强借鉴、交流,现将有关材料挂网,希望大家集思广益,更好地谋划明年工作,不断取得新的突破。在院领导的正确领导下,在科室同事的共同努力下,今年妇科的各项工作开展得比较顺利,取得了较为突出的成绩,现
2、将一年的工作总结如下:一、工作的业绩情况主要突出在两个方面,一是全年没有发生一起医疗事故,没有发生一起医疗纠纷,这表现了医生业务技术水平的不断提高以及医德日渐完美;二是业务收入创历史新高,据统计今年1-10月份总收入97万元,其中搬新院后第二季度约20万元,第三季度约37万元,住院人数25人次,与去年相比,业务收入以及住院人数成倍增长(去年业务收入50万元,住院人数10人次)。二、新业务开展情况1、利普刀医疗设备的充分运用。搬入新院以来,科室充分利用利普刀等医疗设备,开展治疗宫颈病变手术,至今开展约30例,效果显著,获得患者的好评。2、妇科特色治疗的开展。主要是开展了中药保留灌肠治疗盆
3、腔炎、输卵管阻塞疾病。第10页共11页由于多方面的因素,上述两项工作推广开展的不够,很多患者不了解我院妇科有这两项新业务,为此,我建议:在医院的宣传兰以及网站加大宣传力度,扩大影响力。三、xx年的工作计划主要目标:争取在今年的业务收入的基础上有所提高,提高幅度为20%,医疗事故和医疗纠纷为零。为此,需做好以下工作:1、加强医德的学习,提高医疗水平,提高执行力。结合这次医院中层干部学习的内容,结合医院的各项规章制度,与科室的医生共同学习,提高管理水平,提高执行力,为患者进行更好的医疗服务,为医院的发展尽心尽力。2、引进人才,尽早开展住院病房的工作。要把妇科做强做大,必须要开展住院病房工作
4、,也只有如此,才能开展诸如妇科疑难杂症等病治疗工作,为此必须引进学科带头人,引进有一定管理经验的妇科专家。3、开展子宫输卵管造影手术。随着医学的发展,开展子宫输卵管造影手术势在必行,因此,我们必须创造条件开展这项工作。妇科xx年工作总结及xx年工作计划忙碌、充实的xx年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量安全”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格按照医院和护理部的要求,圆满的完成了xx年的各项护理工作,现总结如下:一、妇产科护理工作第10页共11页今年4月份转入妇产科工作后,在工
5、作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。1、脚踏实地,从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护
6、理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管
7、,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。3、严格产房管理,不断提高助产质量。第10页共11页加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室
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