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时间:2019-08-20
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1、教师发言稿 第一篇: 家校联系,共同探讨教育孩子健康成长的对策与方式 在全体家长会上的讲话 ------吴家红 20XX年10月18日 尊敬的各位家长:你们好! 首先,我代表学校全体师生向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加家长会,证明你们对自己的子女成长的关注和重视,也是对我们学校工作的大力支持。 召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,共同探讨教育孩子健康成长的对策与方式,同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,以便老师能够及时调整工作方法,形成家庭教育与学校教育的合力,进一步提高学校教育教学质量。总之一句
2、话,就是“一切为了学生”,使每一个孩子健康成长、快乐生活,将来都能成为家庭的骄傲,国家的栋梁,这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信,从这点出发,我们的家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功! 一、学校基本情况 我校初中部现有三个年级8个教学班,在校学生四百多人,教职工二十多人。教师队伍年轻化。学校坚持每学年教师全员竞聘上岗,所有科任教师都具有专业的理论知识、实践经验和强烈的责任心,这是办好学校的良好保证,也是您把孩子放心送到这里的一个重要因素。 我校自办学以来,一直本着“办负责任学校,做负责任教师,育负责任学生”的思想理念,始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本,以培养学生的
3、创新精神和实践能力为重点,以提高教育教学质量为中心,狠抓学校管理,优化育人环境,努力把学校办成社会满意、家长满意的学校。 去年以来,我们从学校的实际现状出发,确立了走“学名校洋思,促教学改革,抓三清落实,促质量提升”的教学科研发展之路,明确提出了学校的办学目标是:以德立校,科研兴校,以质强校,特色活校。 二、学校管理工作汇报 本学期我们在培养学生全面发展方面重点抓了以下四方面工作: 1、扎实做好学校德育工作,努力培养学生良好行为习惯 学校一直坚持“爱是教育的基础,严是育人的关键,实是成功的法宝”的育人理念,紧紧围绕“抓管理、育校风、塑形象、出质量”的工作思路,狠抓教育教学常规管理,强
4、化素质教育,培育合格人才。 对学生,我们狠抓基础文明养成教育,着力提高学生的文明素质,特别重视文明习惯、卫生习惯、爱校意识、纪律观念和诚信感恩、吃苦精神等方面的教育和训练。组织学生深入学习有关制度,不断提高学生的思想觉悟和自律意识,培养其自我管理能力。每学年上下学期分别在全校大力开展“纪律教育月”、“文明礼貌月”系列教育活动,培养学生的文明行为意识和遵规守纪观念,利用清明节、国庆节、母亲节等重大节日,在学生中开展传统文化、爱国主义、孝心感恩等宣传教育活动,弘扬传统美德,培养高尚情操,努力创建文明和谐校园。 在学校工作中,我们非常重视对班级及学生的管理,定期召开班主任会议和学生干部会议,对班
5、级工作给予全面指导,提高班主任及学生干部的管理水平,努力打造一支高素质的班主任队伍和学生干部队伍,不断强化班风学风建设,稳定秩序,狠抓学习,促进学生全面健康成长。我经常告诫广大教师特别是班主任,要把“爱”摆在教育的首要位置。对于那些学习上暂时存在困难的学生,我们要求老师对他们多鼓励、多谈心、多帮助,激发他们的学习兴趣,使他们克服心理障碍,树立信心,改进方法,并利用课余时间对他们进行辅导,使他们努力迎头赶上。 为进一步提高学生学习积极性,增强纪律观念,我校本学期又组织开展德育“五讲四美”、学习“两比三清”养成教育活动,在学生中大力开展“班级之星”、“校园之星”评选活动。通过活动引领和带动,利用
6、学校宣传栏表彰了一大批优秀典型,引导全体学生在同学中寻榜样,在对比中找差距,在全校学生中创设积极向上的学习氛围,激发学生的进取精神,培养学生全面发展,也进一步推动了学校良好学风、校风的建设。 2、大力加强师资队伍建设,不断提高广大教师的思想业务素质 为落实“信誉立校、特色兴校、质量强校、争创名校”的发展战略,我们采取强有力的措施使年轻教师健康成长,使他们做到“一年站稳讲台,两年熟练业务,三年成为骨干”,下大气力打造一支作风过硬、业务精良、团结高效的优秀教师队伍。 我校从抓师德建设入手,扎实开展师德教育活动,强化师德规范,组织广大教师认真学习《教师职业道德规范》等重要文献,按照董事会部署,
7、积极开展“负责任”、“执行力”等系列校本培训,进一步强化广大教职工的责任意识和执行观念,提高了广大教师的师德水平和思想修养,使老师们都能积极主动、尽职尽责地做好本职工作。 另外,学校每学年上下学期在广大教师中分别开展“教学基本功比赛”和“课堂赛课”活动,积极组织广大教师开展说课、赛课、听课、评课等教研活动,共同提高教学教研水平,借比赛活动力促教师转变观念,强化技能,全面提高自身业务素质,为有效提
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