综治维稳工作述职报告范文——杨杰

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1、综治维稳工作述职报告异龙镇人民政府镇长杨杰今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、县维稳办的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指导，认真贯彻落实全县政法暨信访与防范和处理邪教问题工作会议精神，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，以建设“文明开放、繁荣富强、和谐发展异龙”为总体目标，扎实抓好各项综治维稳工作,为异龙的社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来所开展的综治维稳工作情况作简要汇报：一、建立健全了我镇综治维稳工作责任机制按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调

2、整了我镇综治维稳工作领导小组，明确了全镇综治维稳工作由党委书记、镇长负总责，分管政法的纪委书记具体抓，班子成员配合抓，各村委会（社区）和有关站所（部门）认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。在全镇综治维稳工作、法治镇创建和无毒镇创建工作会议上，与村委会（社区）5领导签订了《异龙镇社会治安综合治理维护社会稳定目标责任书》、《异龙镇禁毒目标责任书》、《异龙镇禁种铲毒目标责任书》《异龙镇防范和处理邪教工作责任书》。会后要求各村委会（社区）结合实际，认真贯

3、彻落实会议精神，按照综治维稳目标管理责任书上的要求，将各项任务落实到位、责任到人，建立健全工作机制和工作机构，配备相应的工作人员，逐项落实措施，规范填写相关表册，做好综治维稳工作台账记录整理。三是加强组织建设。异龙镇健全综治维稳委员会、创安领导小组、普法领导小组、基层治保、调解、刑释解教人员帮教、预防青少年违法犯罪、流动人员管理协调等组织，结合实际开展好综治维稳各项工作；中学和完全制小学配齐法制副校长，进行法制宣讲进校园活动；村委会（社区）治保和调解组织健全、建立不同层次的群防群治队伍，兼职治安联防队伍，加强学习和培训，逐步提高基层治保会、调解会、治安联防队等综治干部的综合素质。将云泉社

4、区和鸭子坝村委会定为我镇综治维稳工作规范化建设试点。四是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任追究制度，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。二、建立健全了我镇矛盾调处机制今年以来，5本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处机制。一是加强综治维稳队伍建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出

5、所、安监站、企业办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳队伍，充分发挥综治维稳功能。二是建立镇、村（社区）、组“三级”调解机制。按照“有人管事，有人议事，有人理事，有人办事”的原则，开展人民调解，健全镇人民调解委员会、村（社区）人民调解委员会和组人民调解员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。三是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对涉及广大人民群众利益、影响社会稳定的重大事件，组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年1至9月份，全镇共

6、调解民间纠纷394起，调解成功386起，调解成功率达97.96%。没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性案件，真正做到了将纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，有力地维护了全镇的社会稳定。三、建立健全了我镇打防管控机制按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。积极配合公安机关开展“严打”等各项重点整治和专项斗争工作，加大打击“两抢一盗”，盗窃、破坏电力设施和拐卖妇女儿童等犯罪行为的力度。5为全镇的安定团结，人民安居乐业，经济社会的统筹发展创造了良好环境。二是健全警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“

7、国庆”等特殊时期，开展规模更大、密度更高的全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化维稳宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。同时，通过向外来务工人员、低保对象等提供法律援助来化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。四、建立健全了我镇应急处置机制按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办