2013版工厂员工培训记录表格大全

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1、工厂培训记录表大全_____________有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表会议记录008、厂区使用灭火器培训记录009、员工培训记录表010、纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则011、劳保用品发放记录表012、手动葫芦的安全使用培训013、危险废弃物检查记录表014、电梯安全日常保养检查记录表015、消防通道日常检查记录表016、EHS每周检

2、查记录017、密闭空间检查记录表---消防水池018、密闭空间检查记录表---空压机房019、建筑物结构安全定期检测记录020、饮水机检查记录021、新员工培训/考核记录022、员工代表选举票023、员工代表选举记录024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训025、饮水机清洗记录026、气瓶每周检查记录027、杀虫灭鼠记录028、消防协调员培训记录表029、机械安全操作及防护培训030、劳保用品（PPE）培训031、防止精神及肉体虐待032、医疗废物处理程序033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及

3、正确管理使用易燃品培训034、化学品安全培训035、危险废弃物的知识培训036、厂务环境检查037、卫生间日常检查记录表038、ICTI培训会议记录039、急救知识培训040、新机器新材料新能源培训041、进入密闭空间指引培训042、紧急应变计划培训义务消防员的培训043、EHS的培训044、新设备新材料新工艺评估表045、电气日常安全检查记录046、防雷设施安全检测记录表047、化学品安全使用及回收处理培训记录048、保安职责培训049、油漆调色的培训050、员工代表大会会议记录051、化学品仓/危险废弃物每周巡查记录052、卫生间检

4、查记录053、生活、工业垃圾处理记录054、保安部培训人员签到表055、外来承包商安全培训056、______________有限公司培训记录表培训主题食堂健康卫生知识培训培训时间培训老师培训地点1、厨房内一切厨具必须定位、定点摆放整齐，厨具随时清洗干净，在交付员工使用前再次消毒清洗。2、厨房地面保持干净并定期清洁，地面不得有杂物。3、所购食物必须符合国家卫生标准，在保质期内使用，严禁使用变质的食品。4、加工的菜类、肉类必须清洗干净，且生食、熟食分开，并要有清楚的标识。5、厨房工作人员应保持良好的卫生习惯；上班须穿戴白色工作服和工帽，不

5、允许留有长指甲，长头发必须盘好放置在工帽内，每天工作前必须洗手后方可工作。6、厨房工作人员在工作期间被查出患有疾病的，必须将该员工隔离，直到该员工病好后凭医生证明方可重新上岗。7、饭堂严禁使用过期、变质、变味的调味品、油类、米类，及其它副食品都必须在有效期内使用。员工签到表：___________有限公司培训记录表培训主题人事知识培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、人员招聘（具体参照《招聘管理制度》）。（1）、各部门根据本部门工作情况认为本部门人力资源不足时，需填写《人力需求申请单》交人事部审核无误后，由人事部交总经理审批。（2）、

6、人事部按已审批之《人力资源申请表》按相应职位之《岗位职责说明》要求安排招聘，并选择符合基本条件的人员交申请部门进行考核（若有较难招聘之职位或虽未全面达到要求的，但学历、工作经验、其他条件较为突出的，可经部门主管、经理签名确认、总经理批准后放宽岗位要求）。（3）、申请部门确定聘用人员后，应及时知会人事部。（4）、聘用人员入职前，人事部需对新员工进行入职前培训（含公司简介、工作程序、品质方针、厂纪厂规、消防安全卫生知识、ICTI基本要求，EHS相关知识等的培训）。（5）、在新员工使用期内，部门应安排岗前培训（岗位职责、工作程序、工作指引、作

7、业技巧等），并在试用期满时对其进行综合考核，决定是否转正。2、人员在职培训（1）、在职培训是指对正式入职后的人员为巩固及不断提高工作能力而进行的培训，各部门可根据本部门的情况定期或不定期向人事部提出本年度培训申请，人事部根据各部门申请编制《年度培训计划》。（2）、人事部或各部门均可根据实际情况选择以下一种或多种培训方式进行培训：A、现场操作培训。B、挑选本厂有专长人员进行集中授课。C、派遣受训人员外出学习或外请讲师授课。D、发放资料学习。E、座谈研讨交流。F、组织参考。G、根据实际情况拓新的培训方式。（3）、培训结果考核人事部或其他培训

8、人员可按实际情况选择以下一种或多种考核方法：A、口头提问B、书面考核C、实际操作3、培训记录人事部对人员入职培训、岗前培训、在职培训记录在相应胡集中培训记录上。4、人员离职（分辞职、辞退、自动离职）（1）、