东莞市企业人才子女入学暂行办法

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1、清溪镇强化教育资源供给扶持暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省、市毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济健康发展的决策部署，进一步做好我镇企业人才子女入学的服务工作，营造有利于企业发展的公共教育环境，增强教育服务经济社会发展的能力，结合我镇实际，制定本办法。第二条资金来源：在清溪镇高质量发展专项资金中列支。第二章资助对象第三条本办法适用于在我镇办理工商、税务登记，具有独立法人资格，并守法经营和依法纳税的企业。第四条本办法所称企业人才包括企业所聘用

2、的高层次人才和特定企业的管理、技术人才两类。第三章政策扶持第五条本办法主要解决重点企业人才子女起始年级的入学问题，非起始年级由镇街教育部门视本镇义务教育阶段学位具体实际给予安排。第六条上一年度纳税总额（国、地税纳税额按税款入库期口径统计，不包括海关代征和免抵调库税额）在清溪镇排名前30名的企业，国家、省、市认定企业技术中心、企业重点实验室、工程技术研究中心、新型研发机构以及国家高新技术企业，根据市有关文件按照不叠加、就高不就低的原则给予义务教育入学指标。第七条依照《清溪镇实施重点企业规模与效益倍增计划行动

3、方案（试行）》按营收规模将倍增企业分成3个扶持档次，每年分别给予每家企业6个、4个和2个义务教育入学指标；数量可在第六条扶持名额上叠加。第八条根据本办法所提供的企业人才子女学位是清溪镇异地务工人员随迁子女积分入学优惠政策的组成部分，与参加积分的异地务工人员随迁子女学位数一同纳入向社会公布的学位总数。第九条符合本办法的企业，其聘用人才子女除可通过积分途径申请入读义务教育阶段学校，还可由镇街教育部门按分配指标数安排入读义务教育阶段公办学校或由政府给予发放定额学位补贴，享受本市户籍学生同等待遇。指标名额原则上只

4、用于安排在本企业缴纳社保满2年（计算至当年8月31日）及以上的企业高管和技术骨干子女入学，特殊紧缺引进人才另行提交申请和证明资料。第十条根据本办法安排入学的企业人才子女，可在同一学校连续读至该学段结束，如升读下一学段，需重新申请。第四章申请程序第十一条镇企业主管部门根据自身职责，于每年5月上旬向镇教育部门提供符合条件企业的名单和相关数据。第十二条符合本办法的企业，由企业负责收集本企业人才子女入学的情况，申请人员需填写《清溪镇重点企业人才子女入学申请表（个人）》，申请企业填写《清溪镇重点企业人才子女入学申请

5、表（企业）》，连同企业工商营业执照复印件，申请人的家庭户口本、结婚证、劳动合同、子女出生证、子女有效身份证件、自有房产证明（清溪镇）的原件及复印件，学生的教育程度证明（毕业证或在读学校证明）。企业将申请资料（一式两份）经镇企业主管部门审核。镇企业主管部门于每年5月31日前将不超过企业核定入学指标数的入学申请统一交镇教育部门。第十三条镇教育部门在7月中旬之前将审核通过的企业人才名单及其工作、社保、小孩的信息向社会公示7天，接受社会的监督。第十四条根据本办法安排入学的企业人才子女入学所需经费，由财政部门按现行

6、经费供给渠道及办法解决。第五章监督管理第十五条符合本办法的企业人才，由本人对其子女申请入学资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消当年其子女入学优惠政策，三年内不得申请。第十六条符合本办法的企业，必须将入学指标用于本企业在职员工子女入学，并对本企业提交的入学申请资料的真实性负责，如有弄虚作假，取消该企业当年全部入学指标，且三年内不得提出申请。第十七条严禁任何个人和企业买卖入学指标或利用入学指标谋取不当利益，如有违反，永久取消其子女入学优惠政策或企业入学指标；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第十八条本办

7、法由镇教育部门负责解释。第十九条本办法自2019年1月1日起实施，有效期至2023年12月31日。实施过程中可根据实施情况依法评估修订。本办法如与国家法律、法规及上级文件规定相抵触时，以上级文件为准。附件：1、清溪镇重点企业人才子女入学申请表（个人）2、清溪镇重点企业人才子女入学申请表（企业）附件1：清溪镇重点企业人才子女入学申请表（个人）受理编号：清溪镇重点企业人才（年）第号学生姓名性别学籍号学生照片户籍出生日期民族身份证号申请年级年级家庭住址家庭电话申请人才信息申请人姓名年龄性别联系电话职称学历现工作

8、单位证件号所属优惠对象类型申请人才与学生关系声明：本人承诺以上所填资料信息真实有效,知悉如存在弄虚作假将依法取消优惠入学资格并承担相应法律责任。申请人才签名：填表日期：年月日任职企业意见系我公司职工，于年月至今在我公司担任职务，以上情况属实，请予以办理照顾入学（报考）为盼。（签章）年月日教育部门审核意见按照《清溪镇重点企业人才子女入学实施办法》，经验核，同意同学按______镇（街、园区）户籍学生同等待遇入学（报考）。（盖章）