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时间:2019-08-19
《2019综治自查自评报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、20XX综治自查自评报告 我局根据重要思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定,进一步加强综治工作力度,按照省、州综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。并且按照《责任书》和《目标责任考核细则》的要求,我局对16年社会治安综合治理工作进行了自查,自评分得99分,现报告如下: 一、提高思想认识,加强综治工作领导。 1、我局成立了以局长为组长,副局长、纪检组长为副组长,各县(市)局长、
2、各科室、分局负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”,领导小组下设办公室,设有兼职工作人员,并挂牌办公,进行具体工作,我局落实了综治工作经费,确保了我局各项综治工作顺利开展。 2、领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,对全局的综治工作在年初就进行了部署,把综治工作纳入各项工作的重点之一,进行一起部署、一起考核、一起评比。各县(市)局也相应地成立了领导小组和设立办公室,落实了兼职工作人员,对综治工作进行了统一部署、检查和考评。 按照条块结合、层层落实责任的原则,我局于年初签订了综治工作责任书,与各县(市)局、各科室、各分局都签订了《责任书》,各县(
3、市)局与各股、分局、所签订了《责任书》,签订率达100。全州建立了严格的内部管理制度,制定了《政治思想工作和精神文明建设实施纲要》,认真执行了《局社会治安安全防范制度》,实现了制度化、规范化管理。我局及各县(市)局认真落实综治各项工作,做到年初有安排部署、半年有检查督促、年终有总结评比和奖惩。 二、掌握干部职工思想状况,及时解决问题,履行好维护社会政治稳定的职责 各县(市)局都建立了矛盾排查调处和信访工作制,设有“局长接待室”,“12315”消费者权益保护机构日益完善,能及时处理消费者详细定稿版投诉,今年以来,共受理消费者投诉61起,调结429299,为消费者挽回经济损
4、失万元。局领导小组加强广大干部职工的思想政治教育,掌握干部职工的思想状况,广大干部职工思想稳定、工作积极,不断做出新的工作成绩,单位排查调处率100,没有发生群体性事件和群体性上访事件。 三、加强内部防范,主动参与整体联动防范工作 1、建立和完善了干部值班制度和部门制度,落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各县(市)局对财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范,设立了防盗报警器、消防栓,加强了门卫值班力量,没有发生被盗、被抢和火灾事故。 2、今年全州系统没有发生刑事和治安案件,没有违法犯罪干部职工、家属子女或住户人员,没有吸毒、贩毒人员。 3、我局设有门卫和保卫制度
5、,加强了对单位内部流动人员的管理,但由于我局没有出租房,而且干部职工所雇请的几个保姆均是本地人,因此没有建立外来人口登记制。 4、积极参与辖区整体联防工程,配合辖区派出所、社区共同搞好联防,认真履行职责。 5、经常向州综治办和省局联系工作,报送材料,汇报工作情况。 6、抓好安全保障工作,我局和各县(市)局都把落实社会保障工作放在重要位置,关心爱护干部职工,想方设法为干部职工解决一些力所能及的问题,稳定干部队伍。 7、认真做好“FLG”人员的教育转化工作,没有发生反复事件。四、有计划地在全系统内开展“创安”工作: 首先,今年,我局和各县(市)局开展“三创”活动,并对“
6、安全文明科室”、“安全文明数院”、“安全文明家庭”进行了命名表彰。 其次,今年以来,州局机关干部(包括离退休老干部)、各县市局干部利用各种机会,以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展文体活动,如参加“七一”歌咏晚会、“十一”文艺表演,特别是参加了省局组织的“双先”表彰会和文艺汇演,并通过这些活动达到了增强团结、凝聚人心、鼓舞干劲的目的,广大干部职工焕发出良好的精神面貌。 最后,结合“四五”普法工作,我局在今年认真开展了《行政许可法》的学习培训和宣传活动,宣传了《行政处罚法》、《行政复议法》、《反不正当竞争法》、《商标法》、《广告法》、《无照经营取缔办法》、《消费者权益保护
7、法》和《云南省消费者权益保护条例》等律法规,今年全局开展了宣传活动详细定稿版次,发放宣传资料万份,举行座谈会3次,较好地宣传了法律法规,并取得了明显的效果。
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