2014年注册安全工程师考试 安全生产管理知识 考前串讲冲刺 考点总结汇总

《2014年注册安全工程师考试 安全生产管理知识 考前串讲冲刺 考点总结汇总》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2014年《安全生产管理知识》冲刺课件刘双跃第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念第二节现代安全管理基本理论第三节我国安全生产管理概述第二章生产经营单位的安全生产管理第一节安全生产标准化第二节企业安全文化第三节重大危险源第四节安全规章制度第五节组织保障第六节安全生产投入与安全生产风险抵押金第七节安全技术措施计划第八节建设项目安全措施“三同时”第九节特种设备设施安全第十节安全生产教育培训第十一节安全生产检查与隐患排查治理第十二节劳动防护用品管理第十三节承包商管理第三章安全生产监管监察第

2、一节安全生产监管监察第二节煤矿安全生产检察第三节特种设备安全监察第四章安全评价第一节安全评价的分类第二节安全评价的程序第三节危害与有害因素识别第四节安全评价方法第五节安全评价报告第六节安全评价管理第五章职业危害预防和管理第一节职业卫生概述第二节职业卫生法律标准体系简介第三节职业危害识别、评价与控制第四节职业卫生监督管理第五节生产经营单位职业卫生管理第六章应急管理第一节预警的基础知识第二节预警系统的建立与实现第三节预警控制第四节事故应急管理体系第五节事故应急预案编制第六节应急预案的演练第七章生产安全

3、事故调查与分析第一节生产安全事故等级与分类第二节生产安全事故的报告第三节生产安全事故的调查第四节事故处理第八章安全生产统计分析第一节统计基础知识第二节职业卫生统计基础第三节事故统计与报表制度目录第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念第二节现代安全管理基本理论第三节我国安全生产管理概述31安全生产管理基本理论。掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存存的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的

4、事故预防措施。考试大纲要求：第一节安全生产管理基本概念4一、安全生产安全生产管理（一)安全生产安全生产是指——在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。（二)安全生产管理安全生产管理——就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。5二、事故、事故隐患

5、、危险、危险源与重大危险源（一）事故多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)将“生产安全事故”定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。（二）事故隐患“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（三）危险危险是系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。在安全生产管理中，风险用生

6、产系统中事故发生的可能性与严重性的结合给出，即R=f(F,C)式中：R——风险；F——发生事故的可能性；C——发生事故的严重性。（四）危险源从安全生产角度解释，危险源——是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。（五）重大危险源重大危险源——是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。当单元中有多种物质时，

7、如果各类物质的量满足下式，就是重大危险源：∑qi/Qi≥1式中qi——单元中物质i的实际存在量；Qi——物质i的临界量；N——单元中物质的种类数。6三、安全、本质安全(一)安全安全——泛指没有危险、不出事故的状态。汉语中有“无危则安，无缺则全”；生产过程中的安全生产——指的是“不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失”。(二)本质安全本质安全——是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。1.失误——安全功能2.故障——安全功能第二节现代安全生

8、产管理理论7一、安全生产管理原理与原则安全生产管理原理——是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。安全生产原则——是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。(一)系统原理(1)动态相关性原则——(2)整分合原则——(3)反馈原则——(4)封闭原则——(二)人本原理(1)动力原则——(2)能级原则——(3)激励原则——(4)行为原则——(三)预防原理(1)偶然损失原则——(2)因果关系原则——(3)3