《数据库设计习题》PPT课件

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1、数据库设计习题谢红侠Friday,September10,20212例题分析1一个图书借阅管理数据库要求提供下述服务：1可随时查阅书库中现有书籍的品种、数量与存放位置。所有各类书籍均可由书号唯一标识；2可随时查询书籍借还信息。包括借书人单位、姓名、借书证号、借书日期和还书日期；我们约定：任何人可借多种书，任何一种书可为多个人所借，借书证号具有唯一性。3当需要时，可通过数据库中保存的出版社的电报编号、电话、邮编及地址等信息向有关书籍的出版社增购书籍。我们约定，一个出版社可出版多种书籍，同一本书仅为一个出版社出版，出版社名具有唯一性。3根据以上情

2、况和假设，试作如下设计：1构造满足需求的E-R图2转换为等价的关系模式3将关系模式规范化，满足3NF的要求例题分析4例题分析借书人图书出版社借阅出版mnm1借书证号姓名单位借书日期还书日期书号书名数量位置出版社名电报编号邮编地址电话5例题分析借书人（借书证号、姓名、单位）图书（书号、书名、数量、位置、出版社名）出版社（出版社名、电报、电话、邮编、地址）借阅（借书证号、书号、借书日期、还书日期）6某一公司下设有若干个研究设计院，每个研究设计院有若干处室，包括处编号、处名称、地点、负责人，研究院名称，研究院负责人等；每一个处室有若干个科室，包括科

3、编号、科名称、人数、地点；每一个科室有若干个工作人员，包括职工编号、姓名、职务，学历、职称，简历，每个职工的简历包括开始时间、终止时间、单位、担任职务，该研究设计院每个科室承担若干个课题，包括课题号、课题名、经费等，每个职工可以承担若干个课题，每个课题可以由若干人参加，每个课题有一个负责人。例题分析27要求：1画出E-R图2将E-R图转换为关系模式3判断各关系模式属于第几范式？为什么？例题分析8例题分析处室科室职工简历课题包含属于经历承担1m1mmm11科研mn负责1n9处室：处编号、处名称、地点、负责人，研究院名称，研究院负责人科室：科编号

4、、科名称、人数、地点、处编号职工：职工编号、姓名、职务，学历、职称、科编号简历：开始时间、终止时间、单位、担任职务、职工编号课题：课题号、课题名、经费、科编号、负责人科研：职工编号、课题号除1）属于2NF，因为有传递依赖，其它均属于3NF例题分析10有一报考公务员管理系统，其中有若干个报考职位，描述的属性有职位代码，职位名称；有若干报考人员，描述的属性有准考证号，身份证号、姓名、年龄、性别、学历、单位名称、单位负责人，政治面貌；每个单位只有一个负责人；每个报考人员有若干工作经历，包括时间、地点、职务、证明人；每个报考人员参加考试后均有成绩，包

5、括准考证号、笔试成绩、面试成绩。一个人可以报考多个职位；每个职位可以有多个人报名参加考试；一个人报考一个职位就对应一个面试成绩和笔试成绩。例题分析311要求：1．确定实体及实体型属性。2．找出实体间的联系，并画出E-R图。3．构造出符合3NF的关系数据模型。例题分析12报考职位（职位代码，名称）报考人员（准考证号，身份证号，姓名，年龄，性别，学历，单位名称，单位负责人，政治面貌）工作经历（身份证号，姓名，时间，地点，职务，证明人）例题分析13例题分析报考职位报考人员工作经历笔试成绩报名成绩报名1nnm面试成绩143.数据依赖（准考证号，职位代

6、码）→笔试成绩，面试成绩（身份证号，时间）→地点，职务，证明人身份证号→姓名准考证号→身份证号，姓名，年龄，性别，学历，单位，单位负责人，政治面貌身份证号→准考证号，姓名，年龄，性别，学历，单位，单位负责人，政治面貌单位名称→单位负责人职位代码→名称例题分析15关系模式报考职位（职位代码，名称）候选码：职位代码报考人员（准考证号，身份证号，姓名，年龄，性别，学历，单位名称，单位负责人，政治面貌）候选码：准考证号，身份证号工作经历（身份证号，姓名，时间，地点，职务，证明人）候选码：（身份证号，时间）报名成绩（准考证号，职位代码，笔试成绩，面试成

7、绩）候选码：（准考证号，职位代码）例题分析16符合3NF关系数据模型报考职位（职位代码，名称）报考人员（准考证号，身份证号，姓名，年龄，性别，学历，单位名称，政治面貌）单位（单位，单位负责人）工作经历（身份证号，姓名，时间，地点，职务，证明人）报名成绩（准考证号，职位代码，笔试成绩，面试成绩）例题分析