青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例

青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例

ID:41211460

大小:33.50 KB

页数:3页

时间:2019-08-18

青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例_第1页
青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例_第2页
青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例_第3页
资源描述:

《青岛士官转业考试补充材料 行政管理案例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、行政管理案例1.某中专学校。2012年5月,该校行政科发布分房通知,将该校新购置的5套三居室住宅分给有关人员。该校教师张某认为,他在该校已工作10年,教学业绩突出,且住房紧张,没有分到房子,张某认为很不公平。便多次向校行政科、校长和学校主管部门申诉,但均未获得解决。张某一怒之下,于2013年1月以该校行政科为被告向人民法院提起行政诉讼。 法院经审查认为,被告不合适,驳回了张某的起诉。 思考:分析该案例,回答以下问题:  (1)本案例中张某能够提起行政诉讼吗?  (2)法院为什么驳回了张某的起诉?案例分析:行政主体、职能行政管理学中的“行政”是有特定含义的,它

2、是指国家行政机关或者法律、法规授权行使行政职能的社会组织及行政机关委托行使行政职能的组织或个人,对国家事务或公共事务所进行的决策、组织与调控的活动。从这个含义中我们可以看出行政包括以下几层意思:①行政活动的主体是行政机关或法律、法规授权行使行政职能的组织或行政机关委托行使行政职能的组织或个人;②行政活动的范围限于对国家事务或公共事务的管理;③行政活动的方式和手段是决策、组织、管理与调控。本案例中,学校行政科是履行学校的内部管理行为,不同于行政管理学意义上的“行政”。当然,张某提起的诉讼不属于行政诉讼调节的范围。因此,法院驳回了他的起诉。2.李某是一位新任命的

3、局长,他对本局的大小事务都要亲自过问和决策,什么事情都不放心让别人去做。下属们对李某这种事无巨细都要亲自过问并做出决策的方式很反感,他自己也感到非常吃力,也不知道出了什么问题。如果你是李某该怎样去改变目前的管理案例分析:授权该局长可以通过行政授权把一些本属自己职权范围的事,通过一定的程序委托给部下处理,以便及时有效地实现领导活动。从行政授权的效用价值看:①授权有助于减轻领导者的权力负担,使领导者从大量具体繁琐的事务中摆脱出来,集中有限的时间与精力,专注于事关组织存亡发展的重大问题。②授权有助于调动下级的工作积极性。③授权有助于促进下级工作人员的发展与提高。④

4、授权有助于增强组织的整体功能,从而提高管理的效能与效率。通过授权,从组织和心理两方面密切了上下级之间的关系,可以提高组织内部上下之间的一体化程度。3.某省化工厂发生爆炸,泄漏的苯污染了某江。事件发生后,事实真相不明,沿江几个城市陷入混乱,连续几天停止自来水供应,引发市民抢购水潮,社会发生多方面的强烈反响,居民以多种方式怒轰省政府不作为。3分析该案例,回答以下问题:(1)这属于什么事件?(2)该省政府应该怎样应对?案例分析:公共危机应对(1)该事件的发生,打破了正常的社会秩序、经济秩序和生活秩序,威胁到了公众的财产以致生命安全;进而引发了一个地区的社会公众比较

5、普遍的恐慌情绪和恐慌行为的情境状态,是典型的公共危机。(2)该省政府对危机的应对或管理要做好四个方面的工作:①采取措施减少、缓解危机;②动员、准备资源以有效地控制危机;③回应社会与公众的需求;④做好危机后的恢复与重建。4.某县正在进行新城区建设,负责这项工作的一位局长因公外出两个月,临行前的局办公会议上,安排一位副局长主持工作,并要求该副局长每周向他汇报工作。(1)请评述该局长的做法。(2)请分析该局长的做法是否妥当?案例分析:行政授权(1)该局长的做法属于行政授权。所谓行政授权是指领导者把一些本属自己职权范围的事,通过一定的程序委托给部下处理,以便及时有效

6、地完成特定任务的领导活动。(2)行政授权的基本原则①权责一致原则。下属被授予的权力必须同其承担的责任相一致。②量力授权原则。授权也是一种任用行为,要充分考虑授权相对人的德才条件——事业心、责任感、工作能力、工作经验等,把权力与责任委托给最恰当的人选,做到人与事相称,人能当其事,事能竞其功。③适当控制原则。正确的授权,并不是全权放任撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权。一个设计优良的控制机制,会使下级少犯错误,并在重大错误来临之际使授权者迅速警觉。④充分信任原则。授权的心理基础是上级对下级德才配置情况的信任。授权以后仍必须保持这种信任,并不断给予肯定、鼓励和

7、支持,对下级暂时遭受的挫折、偶然的失误要持科学、理性的态度。5.某市通过“行风在线”公开政府各个职能部门正在做的工作的信息,得到多方面的反响。(1)请你对该市的做法进行评述。(2)这样的做法会起到哪些作用?案例分析:行政监督(1)这是加强行政监督的一种有效形式。可以加强政党、国家权力机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。(2)会起到的作用有:第一,评价作用。各监督主体对行政管理活动的合法性、合理性、正当性、有效性进行审查与评价,使有关行政主体明确行政活动的是非优劣,以资改进。3第二,预防作用。可有效地预防和杜绝行政机关及其公

8、务员各种违纪或不当的行政行为。第三,补救作用。行政机

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。