驾驶员雇用协议书

《驾驶员雇用协议书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、营业货运半挂驾驶员雇用协议书甲方（雇用方）乙方（被雇用方）身份证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方审核同意聘用乙方，挂靠单位为临沂鸿皓货运有限公司；牌照号为鲁Q鲁Q挂的车辆驾驶员。一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后自动转为雇用合同。2、甲乙双方协商一致，最低基本工资为3000元每月。为提高员工积极性，实行多劳多得，做以下规定：（见附件1）二、乙方工作职责：1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理

2、，安全行车、文明服务。2、乙方必须持有效A2驾驶证，并且有相应的从业资格证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本。3、遵纪守法，准时出车，工作时间不要擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，每一次扣除当月工资100元（一天为一次）。双休日、节假日也须服从甲方调度安排按时出车。特殊情况提前一天请假，紧级情况另别对代.4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好车辆单位其他有关工作。5、严格

3、遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由甲方承担、但驾驶证记分由乙方自行处理。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、不酒后驾车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人或从事违法违纪活动。6、乙方未经甲方同意不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。7、乙方在非工作时间内未经甲方同意不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8

4、、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，不得损害单位利益，泄露单位秘密。甲方也不得无故辞退乙方。10、合同解除后，乙方未经甲方同意在三年内不得从事甲方线路的玻璃运输活动，如有违反按损害单位利益，泄露单位秘密,甲方可以向乙方索要10万元赔偿金。三、乙方安全行车责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加车辆单位的安全检查和监督，服从甲方车辆单位的管理。2、自觉遵守交通法规，做到不

5、超速、不酒后开车、遵守交通安全法中超车、会车、停车的有关规定，如因酒后开车造成交通事故或经济损失由乙方承担全部责任。3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。5、积极配合甲方和车辆单位做好其他各项安全工作。6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险

6、公司索赔外）均由乙方承担30%。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。5、甲方做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。经乙方醒超过一周或超过每月的28日不发工资的按应发金额的1%多发工资五、乙

7、方违反下列规定，甲方有权解除合同。1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等或经甲方认定不合格的；B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不成就变更协议内容的。2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议A、严重违反劳动纪律或车辆单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；B、连续旷工时间超过7天或一年

8、内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过30天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗