督导评估汇报材料2

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1、“两项督导评估考核”、“教育强县视导”岳西中学汇报材料各位领导，各位专家：大家好，首先我代表岳西中学全体教师对省教育界领导的光临表示热烈地欢迎，感谢各级领导多年来对我校工作的关心和支持。学校在上级主管部门的正确领导和具体指导下，坚持以“党的三个代表”和“科学发展观”为指导，以《湖南省县级人民政府教育工作第二轮督导评估》、《湖南省教育强县（市、区）督导评估》为依据，加大对领导班子建设、师资队伍建设的力度，进一步规范教育教学管理，以德育为先，以安全工作为保障，不断提升科学管理水平，明确办学方向，着力改善办学条件，优化校园环境，为促进学生综合素质的全面发展，不断提高办学质量。现将三年来的工作

2、情况总结汇报如下。一、学校基本情况简介1.学校办学规模岳西中学创办于1992年，座落在洞庭湖之滨，毗邻风景秀丽的君山岛，是一所寄宿制初级中学。2001年8月，五星学校初中部整体并入我校；2006年8月，濠河中学初中部整体并入我校；2010年8月，君山学校初中部整体并入我校。目前学校占地面积65334平方米，建筑面积24813平方米。学校教学设施日趋完善，拥有一个高标准的400米运动场，12个高标准的篮球场等体育设施，拥有计算机网络机房、多媒体教室、语音室等现代化教学设施，拥有高标准的生物、物理、化学实验室、图书室和阅览室。学校现有36个教学班，在校学生1715人，巩固率99.65%，符

3、合我省初中标准化办学规定。设有微机室、语音室、多媒体室、美术室、音乐室、物理、化学、生物实验室、仪器室、准备室等，设施能够满足教学需要。12学校设施较齐全，环境优美，管理科学，师资力量雄厚，文化氛围浓郁，是求知求学的理想场所。近几年来，各项工作取得长足的进展，形成具有自身特色的管理体系。教育教学活动丰富多彩，教育教学质量稳步上升。2.师资队伍建设学校现有178名在职教职工，其中高级职称22人，占教师总数的12.4%，中级职称112人，占教师总数的63.3%；一线教师学历达标率为100%，本科以上学历147人，提高率为83.1%，老、中、青教师队伍的年龄结构、专兼职教师分配比例较合理，能

4、充分满足教学需要。在职教师均有教师资格证书，均按要求完成继续教育课时数，继续教育年检合格率为100%。3.领导班子建设校级领导均参加过岗位培训，持证上岗，校长参加了岳阳市校长高级研讨班的学习。我校领导班子团结协作，凝聚力较强，勤奋进取，求真务实，班子成员的文化素养、年龄、知识结构达到教学要求，平均教龄15年以上。领导班子广泛采纳一线教师、职工代表的各种建议，采用科学的、人性化的方法领导教师们在课堂教学上深入研究，科学提升教学质量，工作高效。4、教育经费 近四年来，教职工工资由区财政局按时足额发放，没有拖欠。学校按政府文件不收取学生任何费用，并免费提供教科书。学校经费能及时拨付。重大维修

5、项目或采购由局统一掌握。在区委区政府的关心领导下，通过各种渠道，共投入1000多万元改善学校办学条件。2008年，政府投入220万元，征地40亩新建400米高标准田径场。2010年投入650万元新建师生食堂、科教楼和学生宿舍等校安工程。2010年又投入100多万元用于校安工程配套设施的添置和校园绿化等，为我区教育布局调整打下了坚实的基础。学校积极创设良好的校园育人环境，实施了校园“12绿化、硬化、美化”的三化工程，现在学校绿化面积已达到了21844平方米，生均14.84平方米，大大改善了学生的学习环境和教师的工作环境。二、办学思路和目标近几年来，岳西中学秉承“严谨勤奋务实创新”的校训精

6、神；提出了“一切为了培养有创新精神和实践能力的人”的办学思路；明确“创文明学校，建一流中学”的办学目标；倡导“愉悦健康活泼向上”的学风、“科学民主开放求新”的教风。学校已经驶入了良性发展的育德、育才的双轨快车道。三、2009年以来我校主要措施：1、严把三关，切实抓好“控流保学”工作。为进一步保障适龄少年儿童接受规定年限的教育，学校将“控流保学”工作作为贯彻“普九”工作的重要举措，成立由校长为组长的领导小组，严把三关，切实抓好“控流保学”工作。一是把好入学关。学校每学年度开学前，广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，依法保障适龄儿童少年受教育权，并对应就读我校的小学毕业生

7、摸底核实、逐一登记，建立新生入学通知制度，及时发放入学通知单；对没有及时入学的学生，发动教师家访，到户了解情况，做好家长、学生的思想工作，保证学生及时入学，保证学生不失学。二是搞好巩固关。为控制流失率，学校建立健全了流失生、学生转学和辍学报告制度，实行“校长办公室——年级组长——班主任——教师”四位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。做到转来学生有手续，转走学生有下落。12三是严把教育教学关。学校不断规范办学行为，按部颁标