维美员工标准待遇说明

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1、维美员工标准待遇说明为了让每一位入职维美公司工作的员工，能明确自己的岗位待遇，公司本着“多劳多得，不劳不得”的原则，鼓励员工积极参与公司管理，不断努力的在各岗位上创造价值、体现价值，具体待遇说明如下：一、保洁项目序号岗位名称试用期正式录用备注1保洁员700元/月1、认购社保：650元/月2、不购社保：850元/月组成内容为：650元（基本工资）+200元（社保补助）1、该工资标准适用于小区、商场及各单位、保洁点的固定岗位；2、如岗位有特殊性要求，可参照性的调整工资标准。2机动保洁员850元/月1、认购

2、社保：800元/月2、不购社保：1000元/月组成内容为：800元（基本工资）+200元（社保补助）1、该工资标准试用于家政部及其他机动岗位人员的待遇；2、该岗位人员享有绩效考核工资。3保洁领班1、认购社保：750元/月组成内容为：650元（基本工资）+100元（职位补助）2、不购社保：950元/月组成内容为：650元（基本工资）+200元（社保补助）+100元（职务补贴）1、认购社保：800元/月组成内容为：650元（基本工资）+100元（职务补助）+50元（通讯补助）2、不购社保：1000元/月组

3、成内容为：650元（基本工资）+200元（社保补助）+100元（职务补助）+50元（通讯补助）1、不同部门的领班，按相应岗位员工的工资标准，给予增加领班的相关待遇；2、领班所管辖区域的人员超出十五人以上，按每增加一人，给予每月10元/人的管理补助。4保洁主管1、认购社保：1200元/月组成内容为：1000（基本工资）+100元（职务补助）+100元（通讯补助）2、不购社保：1500元/月组成内容为：1000元（基本工资）+300元（社保补助）+100元（职务补助）+100元（通讯补助）1、认购社保：1

4、300元/月组成内容为：1000元（基本工资）+200元（职务补贴）+100元（通讯补助）2、不购社保：1600元/月组成内容为：1000元（基本工资）+300元（社保补助）+200元（职务补助）+100元（通讯补助）1、保洁主管所管辖区域的人员超出四十五人以上，按每增加一人给予每月10元/人的管理补助；2、保洁主管所管辖范围超出三个区域，可参照性的调整相应的补助；3、享有公司绩效考核奖励。5项目经理1、认购社保：1800元/月组成内容为：1300元（基本工资）+300元（职务补助）+200元（通讯补

5、助）2、不购社保：2000元/月1、认购社保：2100元/月组成内容为：1300元（基本工资）+300元（职务补助）+200元（通讯补助）+300元（交通补助）1、项目经理享有所管辖范围内所承接的机动业务管理奖，即：一次性业务额1%的奖励；2、享有公司绩效考核管理奖。组成内容为：1500元（基本工资）+300元（职务补助）+200元（通讯补助）2、不购社保：2400元/月组成内容为：1300元（基本工资）+300元（社保补助）+300元（职务补助）+200元（通讯补助）+300元（交通补助）二、保安部

6、序号岗位试用期（1—3个月）正式录用备注1保安员1000元/月1、认购社保：850元/月2、不购社保：850元+250元（社保补助）=1100元/月1、根据服务单位收费标准及岗位职责要求不同，将会相应调整或增加费用补助；2、如有增项收入（如停车费、代管费等），将享有绩效考核奖。2保安班长1、认购社保：950元/月组成内容为：850元（基本工资）+100元（职务补助）2、不购社保：1200元/月组成内容为：850元（基本工资）+250元（社保补助）+100元（职务补助）1、认购社保：1000元/月组成内

7、容为：850元（基本工资）+100元（职务补助）+50元（通讯补助）2、不购社保：1250元/月组成内容为：850元（基本工资）+250元（社保补助）+100元（职务补助）+50元（通讯补助）3保安队长1、认购社保：1200元/月组成内容为：1000元（基本工资）+200元（职务补助）2、不购社保：1450元/月组成内容为：1000元（基本工资）+250元（社保补助）+200元（职务补助）1、认购社保：1400元/月组成内容为：1000元（基本工资）+200元（职务补助）+200元（通讯补助）2、不购

8、社保：1650元/月组成内容为：1000元（基本工资）+250元（社保补助）+200元（职务补助）+200元（通讯补助）三、业务部序号岗位试用期（1—3个月）正式录用备注1业务员1000元/月1、认购社保：1500元/月2、不购社保：2000元/月组成内容为：1000元（基本工资）+500元（社保补助）享有业务考核绩效奖，例如：1、一次性业务额10%的奖励；2、长保业务额每月5%的奖励；3、其他奖项。2业务主管1、认购社保：1000元/月组成内容为：80