员工宿舍内务管理标准

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1、员工宿舍内务管理标准为加强员工宿舍正规化建设，建立正规秩序，培养优良作风，安管部内务设置整洁、清洁、有序，有利于日常生活，因地制宜，整洁划一，符合卫生要求，本部门制定以下方案。一、严格按照公司的要求管理宿舍。1、住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,室内物品按规定摆放整齐，保持宿舍卫生整洁。2、住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按"卫生值日表"自觉轮值;当值人应每天清扫、倾倒垃圾(原则上垃圾不能过夜),若因故不能值日,应向宿舍长讲明情况,经同意后补值,违者罚款20元/次。3、员工须于每晚0:00以前全部归位

2、,若因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,0:00前熄灯就寝,最迟不得超过凌晨1:00(因工作需要或特殊情况除外)。4、宿舍员工因故需在外住宿一个月以上,须事前知会公司行政部;经批准后方可搬出宿舍。5、男员工不得以任何理由在女宿舍室内逗留。特殊情况下,需经部门主管批准,违者罚款50元。6、不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾,违者罚款20元。7、不得随意破坏或改变宿舍区宿舍区的的布局结构,员工必须按宿舍床位对号入座,任何人不得随意调换床铺位置。特殊情况需经宿舍长批准后

3、方可调换。8、未经许可,不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请批准后方可,留宿时间不得超过二天,违者罚款50元。9、节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。10、宿舍无人时,需关闭门窗及所有水电设施及电器。11、携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区者,经发现予以没收,并给予100元以上罚款;造成不良后果的,按国家有关规定处理。12、严禁在宿舍区聚众赌博,违者没收参赌者赌资,并作解雇处理.情节严重者,送交当地公安机关处理。二、物品摆放要求。1、

4、被（褥）子、床单。床铺应铺垫整洁，夏季按床垫、凉席顺序铺垫，冬季按床垫、床单顺序铺垫，被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，置于床铺靠墙一端中心，安管员一律使用公司配发的被子、褥子、床单，不准使用花被子、花被罩、花床单，不准在床上铺垫毛巾被，装饰布等，床垫下不准放任何物品。（图1）（图2）2、衣柜。安管使用公司统一的衣柜，不得用其它衣柜占用宿舍空间。衣柜里面不得放违规公司的物品3、鞋架由公司统一配置。鞋架按皮鞋、作训鞋、凉鞋、拖鞋的顺序往左至右的顺序摆放，鞋架上不允许放其它物品。（图1）4、洗漱用具。洗漱用具统一放在架子上，架子放置

5、在规定的库室内，架子上层摆放口盅、牙刷、牙膏、肥皂盒，口盅在架子左端摆成一列，握把朝左，口盅内里侧放牙膏，头朝下，外侧放牙刷，刷头朝上，刷毛向下，牙膏尾和牙刷头统一朝右。毛巾放到衣架上对折，间隔均匀。提桶放在洗手间，提桶把统一朝左。5、拖把、扫帚统一放在卫生间挂好，不得随便放到房间各个部位。三、员工宿舍检查制度。1、楼盘负责人/公司行政部对宿舍卫生检查进行监督，每周最少组织各部门宿舍长进行一次宿舍大检查，对检查存在的问题及时整改，并汇报公司行政部。2、公司对每个宿舍检查进行评分，评比好的宿舍由公司配发劳动红旗。3、获得劳动红旗的

6、宿舍，公司每月给予一定的奖励费用，由公司给予员工宿舍水电费开支使用。