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时间:2019-08-18
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1、高效课堂好行为高效课堂不能仅仅关注课堂教学层面,还应该深入挖掘与研究教学背后的东西。学生在课堂上良好的行为习惯,正是高效课堂的重要支撑。(一)好的鼓励行为好的鼓励行为可以促进同伴参与,能够起到避免歧视、调节气氛、化解冲突的作用,可以为学生创造一个安全、和谐的学习环境。在整个交流过程中,交流者要注意自己的体态,这是给同伴最好的礼物:非常专心地看着发言者。身体前倾。微笑、点头。竖大拇指。做简单的记录。如果同伴自信不足,可以试着这样鼓励:没有问题,试一试。回答错了也没有关系。其实比过去好多了,这一次也试一试。面对有困难的同伴,可以尝试这样说:没有关系,我们一起看
2、一看。其实你的这个观点有了进步。这一点我也同意。我感觉不完善,我来补充一下……面对发言太长的发言者,不宜直接打断,应该尝试一些技巧性的说法,比如:我们是不是请××先讲一讲……今天是不是让××先发言……发言结束后,可以这样小结:与上一次相比,进步了很多。这几点与我想得完全一样。没有关系,我补充一些内容……你们几个的观点合在一起就回答全面了。(二)好的主持行为主持人是合作学习的核心成员,负责组织成员的学习、讨论、总结、交流,具体工作如下:做好分工,让更多的同学明确自己的角色。保证所有同学明白活动的主题与讨论的内容。尽量不要一看问题就开始讨论,而是先进行充分的自
3、主学习。组织讨论时,要努力保证发言机会均等,防止部分人讲得过多,而部分人没有机会。控制发言总时间,防止前松后紧或前紧后松的现象。负责安排做好讨论记录。化解矛盾。合作结束时,提醒各小组开展小结,形成小组意见。确定参与集体交流的人员,并与其一起确定交流内容。组织组员参与集体交流。组织组员介绍本组的观点。组织组员评价、分享其他小组的观点。(三)好的交流行为建立一种和谐、坦诚、民主、开放的环境,是小组合作交流的重要前提。交流是平等的,应该保证人人都有发言机会:遇到不善于发言的同学,应该多加鼓励:“没有问题,我们听一听你的意见。”遇到讲得过多的同学,应该及时提醒:“
4、我们是不是听一听××的意见?”交流的前提是互相尊重,遇到不同的意见很正常,出现不完善或错误的答案也很正常,不要因此而计较、生气,更不要互相指责、抱怨。面对完全认可或相同的意见,应该鼓励对方:我同意他的。我与他的想法一样。我支持他的观点。我欣赏他的这一点。同意部分观点,也应该先肯定对方,然后补充自己的观点:我同意他的这一点,不过我也有补充……如果对方的意见与自己完全不同,这时应该讲出自己的观点,但一定不要指责或贬低对方:我与他的观点有所不同,我想讲一讲我的观点……我不太同意你的观点,我的意见是这样的……我认为你们的观点存在以下几个问题……小组合作时,同伴之间
5、发生争论非常正常。如果你是争论者,要考虑到还有其他同学:就我们两个争了,你们也讲一讲。你同意谁的观点?你认为我的这一观点有没有道理?即使你不是直接争论者,也应该积极参与:我同意(不同意)××的观点。我不同意你们两个的观点,我认为是这样的……我认为你们两个实际上讲的是一个问题……(四)好的倾听行为倾听是交流的起点,礼貌倾听不仅仅是学习的需要,也是最基本的交往能力。在倾听中,良好的“体态语言”很重要:看着发言者。点头(或摇头)。竖大拇指、鼓掌。身体前倾、微笑。如果没有听清楚,可以询问同伴或教师:对不起,老师,我没有明白,能不能请您再讲一讲?老师,是不是这样……
6、不知我的理解是不是正确?××同学,我没有听清楚,你能不能告诉我一下?××同学,你的意思是不是这样……当你发现其他组声音太大,影响了你们的讨论时,可以提醒:请你们轻一点儿……你们讨论得太热烈了……当有人这样提醒你的小组时,你们也应该调整自己的声音。(五)好的发言行为发言因倾听而存在,良好的倾听可以鼓励发言者的自信。同样,良好的发言行为也可以提高倾听的质量。好的发言姿态包括:抬头,面对倾听者。可以用手势来辅助表述。可以使用记录本。发言声音应该适中,不要影响其他小组。如果发现有人声音高了,可以提醒:请小声—点儿……我们往一起凑一凑,这样能听得清,也不会影响他人。
7、当发现对方不注意倾听时,应该意识到出现了问题。如果对方听不明白,最好换一种方法再讲一次。可以提醒倾听者。发言如果有几条,最好这样介绍:我有几个观点,第一点……第二点……第三点……首先……其次……如果你代表小组发言,应该这样讲:我们组认为……我代表小组说几句……其他小组针对发言组交流时,应指向小组:你们组的观点……你们的意见……集体交流时,发言要简洁,要有条理。如果感觉自己做不到这一点,可以先模拟一下或先请同学听一听,帮助自己完善:我先讲一遍,你们帮我听一听……一个人不要占用太多的时间,也不要太多次发言,要考虑到还有其他人。(六)好的求助行为遇到自己解决不了
8、的问题或拿不准的问题时,可以去求助他人。求助他人时,首先要看一下对
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