工作标准编写模板

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1、Q/QLFDXXXX公司企业标准Q/QLFD3XXXX.XX-2014XX部XX（岗位）工作标准2014-04-01发布2014-04-15实施XXXX公司发布Q/QLFD3XXXX.XX-2014目次前言II1　范围12　规范性引用文件13　职责13.1　主办工作13.2　协办工作14　权限15　岗位隶属关系和其他岗位工作接口关系16　岗位人员任职资格要求26.1　学历与职称26.2　工作经历26.3　业务知识26.4　工作能力27　工作内容和要求27.1　工作目标27.2　主办工作内容和要求28　应形成的文件和记录39　工作绩效考核39.

2、1　工作绩效考核内容39.2　工作绩效考核方法33Q/QLFD3XXXX.XX-2014前言本标准是按照CPI200010200-2012管理标准和工作标准编写规定编写。本标准由XXXX公司标准化委员会提出。本标准由XXXX公司××××部门负责起草。本标准主要起草人：×××（本岗位人员）。本标准审核人：×××（部门所在单位领导）。本标准审定人：×××（公司分管领导）。本标准批准人：×××（公司标委会主任）。本标准由XXXX公司××××部归口并负责解释。版本：本标准2014年首次发布。3Q/QLFD3XXXX.XX-2014××××部××××（

3、岗位）工作标准1　范围本标准规定了××××部××××（岗位名称）岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于××××部××××（岗位名称）岗位工作。2　规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。××××××××××××××××××××(引用文件编号和名称)××××××××××××××××××××(引用文件编号和名称)××××××××××××××××××××(引用文件编号

4、和名称)3　职责3.1　主办工作3.1.1　负责×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）3.1.2　负责(主持)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）3.2　协办工作3.2.1　协助×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）3.2.2　协助（参与）××××××××××××××××××××××××××××××

5、×××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）4　权限4.1　有权×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）4.2　有权×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（岗位职责描述）5　岗位隶属关系和其他岗位工作接口关系3Q/QLFD3XXXX.XX-20141.1　直接上级：××××（岗）1.2　横向协调：××××部门××××（岗）、××××部门××××（岗）、××××部门××××（岗）等。1

6、.3　直接下属：××××（岗）、××××（岗）。2　岗位人员任职资格要求2.1　学历与职称一般应具有×学××科及以上文化程度、××级及以上专业技术职称。2.2　工作经历一般应在同级副职岗位工作××年以上，未满××年的应当具备同级副职岗位和下一级正职岗位累计××年以上的工作经历。2.3　业务知识2.3.1　熟悉国家和电力行业相关方针、政策和法律、法规，熟悉国家、行业、企业有关××工作管理的政策、标准、制度及电力企业业务。2.3.2　掌握××工作管理的有关专业知识。2.3.3　了解电力系统××××工作管理相关专业的工作要求和工作流程。2.4　工作

7、能力2.4.1　具有与职务要求相适应的××（领导）能力与决策能力，有较强的执行力和学习能力。2.4.2　具有较强的文字与语言表达能力、组织与沟通协调能力、工作创新能力。2.4.3　具有胜任××工作、××等工作的专业分析能力。2.4.4　熟练掌握现代化办公设备和计算机技术。3　工作内容和要求3.1　工作目标3.1.1　×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。3.1.2　×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。3

8、.2　主办工作内容和要求3.2.1　（第二层次条标题）3.2.1.1　××××时间，依据××××《×××××××××××××标准》第×××条××××××××××作×