乡镇农业服务中心考核方案

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1、乡镇农业服务中心考核方案乡镇农业服务中心考核方案庄镇农业服务中心考核方案为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能，规范工作职能，加强工作纪律，调动中心全体干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制定以下管理考核方案。一、指导思想以“十八大”精神为指导，按照科学发展观的总体要求，坚持以人为本，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率，有利于科学发展的队伍，促进全镇经济社会又好又快发展。二、考核原则（一

2、）坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原则；（二）坚持事实求是、公平、公正、公开透明的原则；（三）坚持定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原则。三、考核范围和对象汉庄镇农业综合服务中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室，17个专业技术人员。四、工作职责（一）农业生产办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规和粮食直补、良种补贴等惠农政策；加强全镇农业技术推广工作，做好农业科技新成果、新技术、新品种的引进、试验、示范、推广；加强对粮食生产工作的指导，实现粮食优质高产；负责蚕桑生产，开展养蚕技术培训，指导农户科学

3、种桑养蚕；开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务；开展农作物病虫害防治和监测，做好农产品质量安全监管工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。（二）畜牧兽医办公室工作职责：负责全镇畜牧兽医法律、法规、方针、政策和措施的贯彻执行；组织实施动物强制免疫和常规免疫工作，做好动物疫病的预防、控制和扑灭等工作；依法承担动物及其产品检疫，动物疫情的调查和监测，畜产品质量安全和兽药、饲料及饲料添加剂的监督管理；开展畜牧兽医技术推广培训、畜禽品种改良和推广；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。（三）水利管理办公室工作职责：

4、负责全镇农村小型水利工程的规划、勘测与设计，搞好水利工程项目建设与管理，抓好防洪防汛、抗旱救灾、水土保持、水库管理及小流域治理等工作，做好水利普查统计上报工作；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。（四）农机管理办公室工作职责：负责全镇农业机械化管理，开展农机社会化服务，抓好农业机械新技术的推广、应用，申报农机具购置补贴，依法进行农机安全监督管理；完成镇党委、镇政府交办的其他工作任务。五、考核内容和计分标准（100分）中心农业生产、畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室必须各负其责、各司其职、分工合作、团结互助，确保各

5、项工作顺利开展。根据各办公室的工作职责，分别从以下方面进行年终工作考核。（一）农业生产办公室1、粮食生产（30分）。完成全年粮食生产任务指标（以当年的统计报表为依据），做好各项支农资金的发放，协助做好政策性粮食收购工作，得30分。否则，根据完成情况扣分。2、科技培训与良种推广（10分）。开展农业科技培训，向农户提供农业技术及信息服务，积极抓好本乡镇粮食作物的良种推广工作，及时解决农户用种上的疑难问题，得10分，否则，根据完成情况扣分。3、病虫害防治和监测（10分）。抓好农作物重大病虫防控工作，积极推进绿色防控，确保全年

6、无大面积病虫草鼠害发生，得5分；做好植物疫情监测和普查工作，及时上报有关材料，得5分。4、农产品质量安全监管（20）。及时查处假、劣种子、农药、化肥等坑农害农的违法行为，做好农产品质量安全监管工作，得20分，否则，根据完成情况扣分。5、蚕桑生产（20分）开展养蚕技术培训，指导农户科学种桑养蚕，完成各项生产任务得20分，否则，根据完成情况扣分。6、档案管理（10）：农产品安全监管工作必须要有记录和原始档案材料，由专人负责文档材料、图像资料的收集管理。重点档案由政府分管领导负责检查督促，如若工作不到位、材料不齐全，年终考核

7、当事人扣10分，中心分管领导扣5分。（二）畜牧兽医办公室1、畜牧生产（30分）。完成全年畜牧生产任务指标（以当年的统计报表为依据），抓好畜牧生产项目建设，做好能繁母猪保险和补贴资金发放，得30分。否则，根据完成情况扣分。2、动物疫病防控及监测（30分）。重点抓好春、秋两季“整村推进、集中免疫”，确保重大动物疫病免疫密度达到100%。以疫病监测预警为重点，突出抓好突发疫情处置工作。加强重点地区和重点疫病的监管，完善重大动物疫情应急机制，严格疫情报告制度，按照“早、快、严、小”的原则，采取“五强制、两强化”措施，及时果断处

8、置各种突发疫情，确保不发生区域性重大动物疫情，得30分。否则，根据完成情况扣分。3、畜产品质量安全监管（20分）。规范饲料、兽药的经营管理，保障兽药、饲料等畜牧业投入品质量安全，抓好以产地检疫和屠宰检疫为重点的动物及动物产品检疫监管工作，从“产前、产中、产后”三个环节抓好畜产品质量安全工作，得20分。否则，根据完成情况扣分。4、畜