叉车安全检查表分析(SCL)评价记录

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1、安全检查表分析(SCL)+评价记录(记录受控号)风险点:岗位:设备设施:叉车№:分析人:日期:审核人:日期:审定人:日期:序号检查项目标准不符合标准情况及后果现有控制措施风险评价风险分级管控层级建议改进(新增)措施备注工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施可能性L严重性S风险值R=LS评价级别工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施1外观安装厂内机动车辆牌照并粘贴安全检验合格标志其它伤害,人身伤害/进行日常检查、保养和维护,保证正常的安全状态,每年进行检测;在显著位置张贴警示标识组织员工操作规程及使

2、用安全注意事项培训,提高员工安全意识,。//2244轻度危险班组级      2资料技术资料和档案、台账齐全,无遗漏。其它伤害,人身伤害/每年对检验标志、检验报告等技术资料和档案核验。///2244轻度危险班组级      3制动车辆正常行驶时无制动阻滞、车轮抱死现象,制动时制动踏板动作正常,响应迅速,方向盘无抖动,无跑偏现象,机动车配备的防抱死制动装置自检车辆伤害、人身伤害叉车设计有制动,防车轮抱死系统。每月维护保养,检查更换刹车片、刹车油,限制车速,定期检测,叉车司机持证上岗。每季度对叉车司机进行安全操作培训;参加叉车司机证件复

3、审培训/1.作业时车辆出现故障及时停车检修,严禁故障作业。2.发生事故时及时停车救人,向上级汇报,严重时拨打120急救。2484轻度危险班组级      功能应正常。4灯光、喇叭、反光镜照明、信号装置及反光镜应齐全有效,各种灯光变换功能正常,对称设置、功能相同,灯具的光色和亮度不应有明显差异。车辆伤害、人身伤害叉车安装喇叭、照明装置每月检测灯光设施亮度、变换是否正常,喇叭能否有效发声,调整反光镜到合适角度,发现异常停车检修;叉车司机持证上岗。每季度对叉车司机进行安全操作培训;/1.作业时车辆出现故障及时停车检修,严禁故障作业。2.发

4、生事故时及时停车救人,向上级汇报,严重时拨打120急救。3264轻度危险班组级      5油、线路燃料箱固定可靠,不漏油,燃料管路与其他部件不应有碰擦,不应有明显老化,无滴漏破损。火灾、人身伤害/每月维护保养,检查油、线路是否正常,柴油叉车配备灭火器。每年对叉车司机进行消防知识培训;/1.作业时车辆出现故障及时停车检修,严禁故障作业;2.发生火灾,及时使用灭火器进行灭火,拨打火警电话。2364轻度危险班组级      6轮胎同轴两侧应装用同一型号、规格和花纹的轮胎,轮胎螺栓齐全、紧固,轮胎胎面、胎壁不应有长度超过25mm或深度足以

5、暴露出轮胎帘布层的破裂和割伤及其他影响使用的缺损、异常磨损和变形。车辆伤害、人身伤害更换合格轮胎。每月维护保养,检查轮胎外观,不符合要求时及时更换,保证胎压正常;叉车司机持证上岗。每季度对叉车司机进行安全操作培训;/1.作业时车辆出现故障及时停车检修,严禁故障作业。2.发生事故时及时停车救人,向上级汇报,严重时拨打120急救。2364轻度危险班组级      7充电器线路无破损,充电环境通风良好。触电、火灾设置独立的充电场所,安装漏电保护装置。注意通风,充电时定时巡视检查,线路发热严重或线路有破损及时切断电源,反馈检修。每季度对叉车

6、司机进行安全操作培训;/发生事故时及时呼救,做好自我应急救助,及时向上级汇报。3393显著危险车间级      8                    9                    10                    注:1.分析人为岗位人员,审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2.当选用风险矩阵分析法(LS)法时可不填写频次。3.现有管控措施结合企业实际情况按五种措施分类填写,内容必须详细和具体。4.可能发生的事故类型应结合工贸行业特点依据GB6441填写,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重

7、伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它伤害等;5.评价级别是运用风险评价方法确定的风险等级。6.风险分级是指重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。7.管控层级是指根据企业机构设置情况确定的管控层级,一般分为公司(厂)级、部室(车间级)、班组和岗位级。风险矩阵分析法(LS)风险矩阵分析法(简称LS),R=L×S,其中R是风险值,事故发生的可能性与事件后果的结合,L是事故发生的可能性;S是事故后果严重性;R值越大,说明该系统危险性大、风险大。事故发生

8、的可能性(L)判定准则事件后果严重性(S)判定准则等级标准等级法律法规及其他要求人员直接经济损失停工企业形象5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。5违

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