“道德讲堂”总堂活动方案

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1、淮北市粮食局淮粮办函[2016]1号关于下达文明创建动态管理系统目标考核任务分解的通知机关各科室：根据市文明办下发的2016年文明创建动态管理系统单位材料的通知，经局领导研究同意，现将《淮北市2016年文明创建动态管理目标任务》，分解到各责任科室，请各科室按照分解的任务，做好资料的收集、整理工作，包括文字材料、图片资料，按照动态管理的时序要求及时上传到淮北文明网《淮北市文明创建动态管理系统》，登录名：淮北市粮食局，登录密码：3181802，对各科室上传资料完成情况每季度公布一次，年终市局进行考核，凡出现分解任

2、务没完成被市文明办扣分的，将追究责任，并与年终评先评优挂钩。2016年2月29日淮北市文明创建动态管理系统单位材料报送说明一、组织领导有力，工作制度健全（10分)1、认真学习、贯彻、实践党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。（6分）考核标准报送说明责任科室完成时限①精神文明建设内容未纳入年度领导班子理论学习计划的，扣0.5分；1、需上传单位年度领导班子理论学习计划的文稿电子版

3、，落款处有单位印章；2、若以文件形式制定的领导班子理论学习计划，上传文件电子版时应有单位的红头、文号及公章；人教科3月底②集中理论学习时间全年不少于6次，其中习近平总书记系列讲话精神学习活动不少于2次，少一次扣0.5分，扣完1.5分为止；需将单位每次集中理论学习原始记录（含时间、地点、参加人员、学习内容等要素应齐全）的扫描件逐次上传；人教科12月底③无年度精神文明建设工作计划、工作总结，扣1.5分；需上传单位年度精神文明建设工作计划、总结文件的电子版，电子版应有单位的红头、文号及公章，其中总结每年12月底前上

4、传；办公室3月底④未开展至少1次“回顾‘十二五’、展望‘十三五’”宣传教育活动，扣1分；需上传单位开展宣教活动文字材料，并配2张反映活动情况的图片（图片应插入文档，同时上传JPG格式原始图片）；办公室4月底⑤未建立精神文明建设组织领导机构，未建立创建工作责任制，未配备专兼职文明办工作人员的，扣1分；1、需上传单位精神文明建设组织领导及人员定位分工的文稿电子版，落款处有单位印章；2、若以文件形式拟定的通知，上传文件电子版时应有单位的红头、文号及公章；办公室3月底⑥精神文明创建活动经费未列入年度预算，扣0.5分。

5、需上传单位年度含精神文明建设经费的经费预算表扫描件。财务科3月底2、领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则。（1分）-15-考核标准报送说明责任科室完成时限无廉政建设制度的（扣0.2分）；无具体措施的（扣0.3分）；共计1分。需上传单位廉政建设制度与措施的文件电子版，上传的电子版时需有单位的红头、文号及公章；监察室3月底3、重视党建工作，目标明确，活动正常，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（1分）考核标准报送说明责任科室完成时限①党建工作无计划，扣0.25分；1、需上传党建工作计

6、划的文稿电子版，落款处需有单位印章；2、若以文件形式制定的党建工作计划，上传文件电子版时应有单位的红头、文号及单位公章；人教科4月底②党建工作无总结，扣0.25分；1、需上传单位党建工作总结（每年12月底前上传）的文稿电子版，落款处有单位印章；2、若以文件形式印发的党建工作总结，上传文件电子版时应有单位红头文号公章；人教科11月底③无年度党内民主生活会的，扣0.5分。需上传单位民主生活会情况报告的文件，文件电子版应有单位红头、文号和公章；人教科11月底4、积极开展文明科室、文明职工、青年文明号、文明小区、文明

7、楼栋、五好文明家庭等细胞创建活动，全体员工普遍参与创建活动。（2分）无创建活动（文明科室、文明职工、青年文明号、文明小区、文明楼栋、五好文明家庭等）的，扣2分。1、需上传单位本级的创建活动的方案、通知或表彰决定，落款处需有单位印章。2、单位若以文件形式制定的细胞创建活动方案（或通知、表彰决定），上传文件电子版时应有单位的红头、文号及公章；若单位上传因细胞创建活动荣获的上级颁发的奖牌或证书，应注明授牌机关部门及获奖时间（应为本届文明单位创建期内）。办公室4月底二、公益活动深入，社会效果显著（20分）1、开展志愿

8、服务活动，积极组织扶危济困、助人为乐等公益行动，有体现志愿服务精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中。（7分）考核标准报送说明责任科室完成时限①1局团委3月底-15-单位无年度志愿服务活动总体方案的，扣0.5分；、需上传单位年度志愿服务活动总体方案的文稿电子版（方案中无责任部门、责任人和无年度志愿服务活动安排的扣0.3分），落款处有单位印章；2、若单