2013年度工伤赔偿标准及法律依据表

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1、2013年度湖南省工伤赔偿标准医疗康复费用（工伤保险基金支付）赔偿项目具体金额法律依据医疗费包括治疗费、药费、住院费等费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准工伤保险条例第30条康复费参照医疗费工伤保险条例第30条伙食补助费30元/人/天湖南人力资源和社会保障局关于提高我市工伤职工住院伙食补助费及工伤职工入住普通病房床位费支付限额的通知市人社发〔2013〕4号（以下简称市人社发〔2013〕4号文件）交通食宿费工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，标准为：伙食补助

2、费：20元/人/天食宿费：120元/人/天交通费（火车、动车组、客运汽车）费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。1.工伤保险条例第30条2.湖南人力资源和社会保障局关于贯彻执行新修订《工伤保险条例》有关问题的通知市人社发[2011]175号床位费50元/人/天市人社发〔2013〕4号文件护理费活护理费：以2011年湖南职工月平均工资为基数:生活完全不能自理：1737元/月生活大部分不能自理：1390元/月生活部分不能自理者：1042元/月。湖南人力资源和社会保障局关于调

3、整工伤保险待遇有关问题的通知市人社发〔2013〕5号医疗康复费（用人单位支付）医疗期内工资待遇1、停工留薪期一般不超过12个月，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况最多可再延长12个月。2、评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤保险条例第33条护理费1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定。2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资。3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。参照

4、60-80元∕天∕人此项劳动者与用人单位协商表1：医疗康复费用金额及法律伤残待遇（工伤保险基金支付）赔偿项目具体金额法律依据伤残辅助器具费需经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需的费用。《工伤保险条例》第32条湖南省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额（2010）伤残补助金〖完全丧失劳动能力〗一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第35条，36条，37条〖大部分丧失劳动

5、能力〗五级、六级伤残的，保留劳动关系，安排适当的工作。五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资。〖部分丧失劳动能力〗七级至十级伤残的，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本人工资伤残津贴（按月支付）〖完全丧失劳动能力〗一级伤残为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%《工伤保险条例》第35条，36条〖大部分丧失劳动能力〗由用人单位支付五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%伤残待遇（用人单位

6、支付）一次性医疗补助金五级和六级工伤的，经本人提出，可与单位解除或终止劳动关系。以湖南上年度社平工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月湖南省实施《工伤保险条例》办法第23条，24条，25条市人社发[2011]175号第7条七级至十级工伤的，劳动合同期满或本人提出解除劳动合同的，以湖南上年度社平工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月.一次性伤残就业补助金以湖南省上年度职工月平均工资为基数，五级支付24个月，六级支付21个月的一次性伤残就业补助金。湖南省实施《工伤保险条例

7、》办法23,条，24条，25条以湖南省上年度职工月平均工资为基数，七级支付15个月，八级支付12个月，九级支付9个月，十级支付6个月.表2：伤残待遇支付金额及法律依据表3：工亡待遇支付金额及法律依据工亡待遇丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（此标准为2011年度湖南在岗职工月平均工资）具体金额为41679元／年÷12个月×6个月=20839.5元《工伤保险条例》第39条工亡补助金2012国家上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍24565元／年×20年=491300元供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照

8、职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定相关解释：1.以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。达到退休年龄并办理退休