某医药公司岗位职责大全

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1、XX医药公司岗位职责大全办公室主任质量责任制2财务部部长质量责任制3采购员质量责任制4仓储部部长质量责任制5仓储部质量管理职责6发货员、复核员质量责任制7计划采购部经理质量责任制8计划采购部质量管理职责9计量员质量责任制10开票员质量责任制11企管部部长质量责任制12人力资源部部长的质量责任制13人力资源部质量管理职责14收货员质量责任制15退货员质量责任制16信息中心主任质量责任制17药品保管员质量责任制18药品销售员质量责任制19药品养护员质量责任制20药品养护组的质量管理职责21业务副总经理质量责任制22营销部的质量管理职责23营销部经理质量责任制

2、24运输部部长质量责任制25运输员、送货员质量责任制26质量管理部的质量管理职责28质量管理副总经理质量责任制29质量管理员质量责任制30质量检查验收组的质量管理职责31质量验收员质量责任制32总经理质量责任制33办公室主任质量责任制1.协助总经理认真贯彻执行各级人员质量责任制，制定相应工作质量的考核奖惩办法。2.负责公司年、季、月工作计划与总结、工作报告的起草；新闻宣传资料的编撰、收集与供给,公司史迹文物的收集、整理、保管及陈列；公司会议的组织、准备、督促、落实；组织协调、对外接待；文印、办公及劳保用品管理等及其他事务性的工作。3.根据《质量管理制度执

3、行情况与考核的管理规定》和公司目标计划，拟订部门工作计划,并层层分解落实到人,按季检查完成情况,作为年终考核依据。4.依据《质量管理制度执行情况检查与考核的管理规定》，负责考核各部门质量指标执行情况。5.负责办理对外单位的联络,协调处理公司与外单位之间、公司各部门之间、员工之间所发生的各种问题。6.负责做好公司会议会务准备工作,包括拟订会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案,落实会场、通知与会人、重要活动的摄影、摄像等等,并指定专人做好会议记录。7.协助质管部门做好干部员工的质量管理和教育工作。8.协助人力资源部做好年度直接接

4、触药品人员的健康检查，并建立健康档案。9.负责公司安全管理和经营设施、设备的提供与维护。财务部部长质量责任制1.组织本部门人员认真学习《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其《实施细则》和有关质量管理工作的规定。负责资金的调度、会计核算、成本费用的管理。2.严格执行《药品管理法》、《会计法》及有关财务规章制度,加强公司财务管理，遵守财经纪律。3.按照国家有关法规,负责组织制订、修改公司财务管理制度和会计核算办法及有关规定。4.分解落实本部门的考核指标,制定保证措施,明确任务,组织完成。抓好部门内员工半年及年度考核工作,充分调动积极性。5.

5、建立公司核算体系及会计凭证的传递程序,加强复核对帐管理。设立公司电算化网络系统,使会计管理工作规范化、现代化、科学化。6.加强经营核算管理,严格审核费用开支,检查监督资金的使用,搞好经济活动分析,提出开源节流、堵塞漏洞的建议供公司领导参考。7.参与公司重大经营决策研究及重大经济合同的审核,确保公司利益不受损害。8.负责组织参与公司盘盈、盘亏,报废的清理,货款的结算、催收和处理工作,力求做到情况清楚、手续完备、数据准确、处理及时。9.定期组织库存药品的清点，做到票、帐、物相符，发现问题及时与有关部门联系处理。10.指导本部门有关人员认真核对凭证，承付货款时

6、，药品入库凭证上无质量验收员签名的应拒付货款，对无质量验收员签名而擅自付款造成的损失负责。11.负责公司仓储设备、仪器设备和质量管理工作经费的预算及监督执行。12.加强会计档案的管理。（1）采购员质量责任制1.树立“质量第一”的思想，坚持“按需进货、择优采购”的原则，把好进货质量关。对盲目购进造成积压而变质的药品负责任。2.认真审查供货单位的法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质管部对其质量保证能力进行实地考察评价，签订质量保证协议。对本人业务范围内出现的假劣药品负具体责任。3.签订购销合同时必须按规定明确必要的质量条款及标准。4.配合质管部搞好首

7、次经营品种的审核工作，负责填写“首次经营审批表”，向供货单位索取必要的资格合法性证明材料、药品批准证明文件、药品质量标准、出厂检验报告书和首批样品等。经质量管理部审查合格报总经理批准后方可进货。5.了解供货单位的生产状况，质量信誉状况，及时反馈信息，为有关部门开展有针对性的质量把关提供依据。6.及时检查电脑资料中药品库存情况，根据库存与销售情况及时与供方联系沟通，作好电话记录，保证货源，满足市场需求。7.协助质量管理部建立供货客户档案，审核首营企业合法资格，凭“供货单位资格卡”进行业务联系。（1）仓储部部长质量责任制1.组织本部门人员认真学习和贯彻执行《

8、中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则等法律、法规。学