湘潭市县乡公路管理处

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1、湘潭市县乡公路管理处2004-2006年度工作总结尊敬的各位领导:自2003年度省检工作以来,在省、市主管局的正确领导和有关部门的支持配合下,我们始终坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神统揽工作全局,以开展党员先进性教育和“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习活动为契机,以创建文明行业为主线,紧扣县乡公路养护、建设、管理、农村通达、通畅工程、精神文明建设、规范化管理等工作重点,努力构建和谐交通,和谐公路,使我市公路养护质量和路况整体水平得到了全面提升,路容路貌明显改观。我处现有在职职工19人,下设工程股、养护股、计财股、路政所和办公室,管辖湘乡市、湘潭县、韶山市三个县乡公路管理站、81

2、个养路工班、700多名农民代表工,担负着全市境内1729.517公里县乡公路的养护、管理和建设任务,其中:县道33条435.339公里、乡道245条1294.178公里。2004—2006年,我市县乡公路部门广大干部职工团结拼搏,扎实奋进,完成和超额完成了上级下达的各项目标任务,好路率逐年上升。2004年、2005年、2006年县道年末好路率分别为84.1%、83.8%、86%,年平好路率分别为81.5%、83.7%、86%。三年来,我们主要在以下几个方面着力:一、突出主业,多措并举,确保公路养护稳中有进县乡公路公路基础差、技术等级低、通达深度低、自我发展能力弱,很难适应经济发展、

3、交通流量不断增大的需求。针对现状,我处不断创新方法,强化措施,确保县乡公路稳中有进。101、创新管理机制,提高养护质量路难养,人难管,是多年来都难以解决的问题,而存在机构臃肿、人浮于事、无竞争意识、效率低下等弊端的养护运行机制,已明显滞后于快速发展的社会生产力,严重制约了县乡公路的发展。针对这种情况,为充分挖掘内部潜力,促进路况稳定,我处除采用优先安排保证养护经费,合理规划养护目标,制定考核管理办法,完善与各公路站签订养护目标管理责任状,实行全方位的目标管理外,全力支持各公路管理站进行了养护机制改革。各县乡公路管理部门结合自身实际情况,在困境中积极主动争取各级政府的支持,努力探索县

4、乡公路养护体制改革的新路子。近两年,湘乡和湘潭县公路站先后打破传统的用人制度,引入竞争机制,争取当地政府的支持,通过养护招标承包、减人增效等各种措施,完善了合同管理,实行责任到人,计量支付的办法,打破了养路代表工在民办公助体制下吃“大锅饭”的现象。其中,湘潭县公路站经过近一年的酝酿试点,在县委、县政府的鼎立支持下,于2005年初出台了《湘潭县县乡公路养护管理改革方案》,全面推行了以乡镇为单位,采取经费总包干的方式进行养护管理的养护招标承包责任制,养路工全部重新“洗牌”,彻底解决了工班老化的问题;将全部管养的公路分线分段发包,框定养护里程和养护经费、确定养护标准,并对下放的公路进行定

5、期和不定期检查验收,将公路路况与养路工效益直接挂钩,促使承包人自觉管好、养好与自己密切相关的“致富路”。并从县财政中争取到转移支付资金126万元与公路站补助资金实施捆绑使用,用于养护,由县公路管理站和乡(镇)政府两级共同管理,10其中:乡镇政府主要负责养路民工的组合、人数、工资待遇、砂石材料费及养路民工的目标责任,公路站主要负责公路业务指导和技术管理。这样,既做到专款专用,又使各乡镇加强了对县乡公路的养护管理,也缓解了养护压力,保证了养路民工工资按时到位,充分调动了养路工的积极性。由于养路工勤上路,勤修补,减少了公路大中修机率,降低了养护成本,既省时省力、节约经费,又改善了路况。通

6、过改革,除了保证养护资金专款专用外,至少还有三得:一是养路代表工尝到了甜头,养路队伍稳定;二是资金拨付及时,要求公路站技术人员督察到位,加强了管理人员和工班一线工人的密切联系,养护工作互通有无;三是在资金支付中,公路部门要会同乡镇人民政府一起检查公路,能最直接的取得当地政府部门对公路工作的理解和支持。2、抓“两杯”竞赛,促养护上等级县乡公路因基础薄弱、抗灾性能差等特点,水毁严重。为此,我们一直把雨季养护作为养护工作的重中之重,每至汛期,我们便在全市开展“雨季杯”养护竞赛活动,大造声势,发动全员参与,从组织机构、人员、资金上全力保障活动的开展,做到“五有”,有分工,有方案,有目标,有

7、措施,有行动;“五到位”,领导到位,经费到位,人员到位,责任到位,奖惩到位。处领导带队,分头深入公路一线,实地察看灾情,现场研究制定方案,指导抢修工作;各公路站不等不靠,想方设法自筹资金,全力以赴组织抢修。三年来,未发生一件安全责任事故,保障了公路安全畅通。下半年,在巩固“雨季杯”竞赛成果的基础上,以强化养护质量为重点,实行全面养护,启动“标准杯”养护劳动竞赛活动。日常养护与重点养护相结合,加强公路巡查,及时做好路面清扫保洁、小修保养、危桥改造、绿化、美化、水毁抢修等

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